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37.第二部分 迈向通讯之门
作者:王开忠
浏览次数:
2024-11-21 14:46:06
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    沈荣祖对工人冷酷吗?不,一名青年工人说:“我们在沈经理 手下都有一种活泼、温暖的感觉,感到痛快!”他实行 6小时工作制,6小时内,拼命大干,6小时外,大家自由。工人生了病,他总 要带着营养品去看望。谁生活上有困难,不用写申请,他就把补助 费送到谁手中。生产松闲时,他还组织工人到苏州、无锡等地旅游。工人的奖金,最高的一年可达 2000 多元,最少的也有二三百元……

    这,就是沈荣祖的一套管理方法。在他手下干活,工人能不出 劲吗?

    原载 1985 年 2 月 24 日《人民铁道》报头版头条,获该报当年好新闻 二等奖。

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·36.新闻忌“死”贵“活”
·38.找好理想的“矢”和“的”
·39.写出人的思想来
·40.讴歌先进人物要带着激情
·41.正确反映先进人物与领导、群众的关系
·42.选择最佳表现形式
·43.人物通讯的力量在于真实
·44.冥思苦索绘“凤头”
·45.选准群像·抓好侧面·写活人物
·46.切勿“主题先行”
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