（七）切实加强对主体班学员的管理

     一是根据相关的《条例》和《意见》要求，在党校设立专职组织员，负责主体培训班次学员的管理工作。加强专职组织员的培养，建立健全考核和激励机制，充分调动工作积极性和创造性，发挥好组织员的作用。二是在主体班设立学员临时党支部，在校委会领导下开展工作，重点抓好学员党性教育这门党校必修课。三是要与相关部门加强协调配合，形成严格管理、严格监督的制度和机制。

    （八）建立和完善实际锻炼和学习进修等培养机制，切实加强师资队伍建设

    重视干教人才的培养，有计划地把党校年轻骨干教师选派到党政机关、乡（镇）、企事业单位挂职锻炼，理论联系实际，丰富实践经验。充分利用系统教学资源，选派教师到中央和省级党校进行深造，为教学科研人才的成长进步创造良好的环境和条件。

    （九）加大经费保障力度，为党校发展提供动力

    一是把党校工作所需经费，列入政府年度财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加，确保党校教学科研、学科建设及行政后勤等各方面工作的需要。二是重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，想方设法安排筹措资金，加强党校基础设施建设，以满足教学和培训工作的需要。采取有力措施努力改善学员和教职工的学习、工作和生活条件。

    总而言之，红色地区省、州（市）、县（区）党委要高度重视，解放思想，创新思路，精心组织，周密部署，齐抓共管，采取有力举措，确保各项工作落到实处，从而达到通过有计划地培训，提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力；结合新的形势，提高学员的政治思想观念和科学文化水平，增强党性，进一步发挥先锋模范作用，切实把党校办好的真正目的。