（二）国家战略研究院的组成设想

    该院要从全国各地、各领域、各战线挑选千名以上学识高深又善于洞察实际的专家、学者、知名教授、高水平的记者和研究员，以及一部分经验丰富的有战略思维的领导干部。这些人中，百分之八十应是退休人员，思想行为不受原单位原行业制约，便于放开思想深入研究问题。另百分之二十，一半安排是有真知卓见的年轻精英，另一半可从在职人员中特聘杰出人才充当客座研究人员。同时，可邀请几十名省部级以上的退休干部为顾问。此外，为了随时学习国外经验和有助于国际竞争，还可从国外对华友好的著名人士中，聘请一些权威专家和政治家充当该院名誉顾问。

    （三）选拔和吸收的国内各方人士，要＂不拘一格＂用人才。只要是品德好、年富力强、有真知卓见的，可不分年龄大小、不管曾在哪个单位工作、不看行政级别高低、也不分参加哪个党派，只要是爱祖国、拥护共产党领导、并且理论水平高、对推动社会进步能拿出高见的都在挑选之列。

    在选用人才上，要学习古今中外破格采用的经验。譬如北宋的范宗尹三十岁当丞相，而姜子牙八十岁被周文王发现并封为宰相，诸葛亮先前只是位村夫，茅庐一席谈便成为刘备的军师，进而成为蜀国丞相。寇准19岁中进士，20岁任县令，43岁时被任命参政知事，相当于副相。现代，以色列84岁的佩雷斯被选为总统，马来西亚的马哈蒂尔92岁被选为总理。而且他们都干得不错。古今中外这种以国家前途为重的人才战略，是可以参考的。

    （四）这个机构的从属关系。因为它是为中央最高层充当智囊参谋，为减少干扰、方便工作和充分发挥作用，它直接归属总书记和政治局常委会领导，由总书记直接指挥。

    上述浅见，略表心意，供参考吧！

    武培真  电话：13501168665