党的十八大以来，习近平总书记对“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”进行了深刻阐述，提出了一系列新要求。从“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，从“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”到“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，等等，这些新要求归结起来就是“忠诚干净担当”。德为才之帅，才为德之资。强调忠诚干净担当，反映了选人用人既重视能力才干更重视政治素养和道德品质的鲜明导向，体现了新时代党的组织路线的内在要求。

    十八大以来，在总书记要求争当“忠诚干净担当”的指导下，我们广大党员干部的政治品质建设得到了实质性的大进步，“忠诚干净担当”取得了前所未有有新成绩。但是，也还存在个别党员干部甚至是基层集体党组织德不配位的现象，需要值得我们的警惕和关注。

    一、对党忠诚：必须做到言行一致，首当其冲是不忘初衷牢记使命

    对党忠诚是一名党员干部最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。忠诚是一种立场，始终听党话，坚决听党指挥，永远跟党走；忠诚是一种情感，感恩党的培养，感激人民的信任，融入生命，注入血脉；忠诚也是一种信念，誓言在口，宗旨在心，咬定青山，无悔奉献；忠诚更是一种锤炼，大是大非不含糊、风浪考验无畏惧、歪风邪气敢亮剑。总之，对党忠诚就是表现为思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、工作上不遗余力。

    （一）党员干部对党忠诚的基本要求

    一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神之“钙”。有了理想信念，就有了奋斗的目标、人生的意义和拒腐防变的思想武器。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。党员干部一旦丧失理想信念，政治上就靠不住，思想上就空虚，行动上就懈怠，道德上就容易放松自我约束，最终走入歧途、滑出底线，违反党纪国法。

    二是要讲究政治规矩。没有规矩不成方圆。讲规矩是我们党的立党之本、治党之要和优良传统、政治优势，也是党要管党、从严治党的现实需要和党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求。对党的政治规矩、纪律要求，我们没有任何讨价还价的余地，必须不折不扣遵守服从并落实执行。

    三是要严守组织纪律。我们每个党员无论在工作上，还是在生活中，党的组织纪律始终是一根“红线”，任何时候都不能触碰，不能越雷池半步，只有始终保持对组织纪律的高度敬畏，牢牢守住底线，才能在实现事业兴旺的同时，也保证个人的安全。纪律的生命力在于执行：要心存敬畏，大道而行。心有所畏，大道畅行；心无所畏，道阻且长。一个缺乏敬畏心的人，偏离正道是迟早的事。党员干部在工作中特别需要心存敬畏的，一是道德良知，二是党纪党规。

    （二）对党忠诚，就要做到言行一致，首当其冲是不忘初衷牢记使命

    毛泽东在《做一个完全的革命派》（1950.6.20）中指出：“什么人站在革命人民方面，他就是革命派，什么人站在帝国主义封建主义官僚资本主义方面，他就是反革命派。什么人只是口头上站在革命人民方面而行动上则是另一样，他就是一个口头革命派，如果不但在口头上而且行动上也站在革命人民方面，他就是一个完全的革命派。”

    中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

    如何不忘初心、牢记使命？不是光记得原来怎么说的，或者怎么想就行了；更重要的还要看怎么做的，是否做到了言行一致，是否做到了真正意义上的言论和行动上的忠诚。对党忠诚不仅对党员干部而言，对一级政府尤其是基层的地方政府而言，同样重点和必要。比如，有一个大城市的郊区，在于2008就提出创建中国一流的四季美农贸城，并且得到了省市两级政府的大力支持。当时的豪言壮言响彻云霄，豪情壮志在全国都搞得沸沸扬扬。项目开工后，由于投资商和政府部门个别领导“官商勾结”，欺骗广大业主购房巨款潜逃，使之出现资金紧缺难以继续从事项目建设。面对如此的局面，当地政府部门应该抱着对党的事业尽职尽责的态度，发挥各方力量，群策群力战胜困难，共度难关。但他们没有做到，而且放之任流，忘记了当初的承诺和誓言，一拖再拖至今17年了，还没有给2000多名业主办理房产证和土地权证。广大业主叫苦连天，怨气冲天，严重损害了党在人民群众心中的形象

    二、个人干净：核心是要铲除腐败的生长土壤和净化生态环境

    当今时代，人的思想意识、价值观念、生活方式日益多元化，“拜金主义”、“享乐主义”等各种思想泥沙俱下，影响着我们的精神世界。面对形形色色的诱惑，我们党员干部唯有时刻敲响警钟，始终保持清醒头脑，才能避免陷入万劫不复的境地。

    （一）党员干部个人干净的基本要求

    人生最宝贵的不是金银珠玉，不是锦绣华屋，也不是鲜衣美食，而是自由。要获得心身自由，最根本的是要做到干净，而要做到干净必先做到“三看”：

    一是要看破名利。古人云：贵莫过于无罪，乐莫过于无忧，富贵莫过于知足，要有一份“富贵于我如浮云”的洒脱。要慎得戒贪，时刻牢记“廉生威，贪毁誉”的古训，正确处理好义利关系。面对金钱的诱惑，努力做到“三想三不”：一是见钱想党性，不违原则；二是见钱想廉政，不坏形象；三是见钱想后果，不陷深渊。牢牢守住党性原则、思想道德和党纪国法三道防线。

    二要看淡权力。权力是一柄双刃剑，绝不能为所欲为，否则就会伤人伤己。作为党员领导干部，要以高度的敬畏心对待手中的权力，在公权与私利的考验面前，时刻保持清醒的头脑，始终保持自重、自省、自警、自励的品质，不断增强拒腐防变能力，努力做到诱惑面前不走神，权力面前不动摇，钱财面前不变节。

    三要看清朋友。繁华世界，知己难求，我们要交挚友、诤友，不要交酒肉朋友。“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，君子淡泊却心地亲近，小人甘甜却利断义绝。事实也证明，大凡无缘无故而接近的人，最后也会无缘无故地离散，交酒肉朋友往往会以牺牲自我或自由为代价。只有在岁月的长河里不期而遇，没有任何利益考量而始终不离不弃的朋友，这样的友谊才牢不可破。

    （二）个人干净，核心是要铲除腐败的生长土壤和“查”、“治”贯通净化环境

    腐败污染政治生态、破坏公平正义、损害营商环境、侵害群众利益、积累风险隐患，是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，是经济社会健康发展的“拦路虎”“绊脚石”。当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重。

    不正之风和腐败问题同根同源，相互交织、相互催化。只纠风不查腐，作风问题就难以杜绝，也无法形成强大震慑。只查腐不纠风，腐败治理成果就难以持久巩固。零敲散打、“头痛医头、脚痛医脚”无法从根本解决问题，必须坚持正风肃纪反腐相贯通，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，以“查”、“治”贯通阻断风腐演变。
比如，某个大城市有个行政区，自2012年的区长携带巨款和老婆潜逃美国但未能抓捕开始，后续的四位区长“前赴后继”相似效仿，个个成了腐败的“人渣”。究其原因，主要是“头痛医头、脚痛医脚”，未能很好地做到严惩风腐“同查”、“同治”紧密交织结合，没有从彻底铲除腐败土地上下功夫，从坚决消除腐败这个“污染源”上发力。更没有从“出台调查新型腐败和隐性腐败证据指引”到“加大跨境腐败治理力度”；从“坚持贪污贿赂、失职渎职一起查”到“坚持受贿行贿一起查”……从而没有好营造风清气正好的生态环境，难以把反腐败斗争向纵深推进。

    三、敢于担当：关键是要扶正压邪，营造“能者上、平者让、庸者下”的选拔干部风气

    敢于担当是衡量一个人品格优劣的标志性指标，是党员干部最重要的政治品质。党员干部要敢于担当，这既是因为担当是事业成败的关键，也是因为当下敢于担当的品质弥足珍贵。

    （一）党员干部敢于担当的基本要求

    一要履职尽责。敢于担当的核心问题，就是要有责任心，认真履职尽责。面对责任，要勇于担当，主动承担起职责，始终把责任放在首位，把责任心融入到工作中，以认真负责的态度，尽心竭力，做好每项工作。在哪一级职位，就要承担哪一级职责，否则就是尸位素餐。

    二要力戒敷衍。“敷衍塞责”是工作的大敌，这种工作态度必须像毒瘤一样坚决割除。党员干部要做一个有担当的人，力戒敷衍作风，遇事不能左顾右盼、虚与委蛇，更不能左推右挡、推脱责任。岗位所在，职责所系，绝不能“打太极”、“踢皮球”，相互推诿，不了了之。要在单位形成一种担当职定、不担当则追究责任的机制。

    三理性担当。敢于担当不是盲目的、无理性的，我们崇尚的担当，应该是科学的、智慧的、理性的担当。作为一名合格的党员干部，不仅要非常清楚哪些方面需要我们去担当，并且以“虽千万人吾往矣”的态度去做了；而且也要知道哪些事情是不需要我们去“担当”的，比如为了局部的、小团体的利益，而不顾全局的、整个集团的利益，私设“小金库”，私分国有财产，私自提拔干部，而去承担所谓的领导责任，这样的“担当”不仅违纪违法，而且害人害己。

    （二）敢于担当，关键是要扶正压邪，营造“能者上、平者让、庸者下”的选拔干部风气

    “能者上,平者让,庸者下”的运用，体现了公平竞争,优胜劣汰,顺应了时代发展的潮流。因此,竞争上岗已是客观的必然。在这种情况下,如果你在岗无建树,安于现状做“平者”,那么,你就只能“让位”,如果你碌碌无为,不思进取做“庸者”,那么,等待你的只能是“下岗”,这是市场经济条件下对用人机制提出的必然要求，也是选拔党员干部的先决条件。

    上面提到的某大城市区级政府存在个别党员干部不忠诚、不干净的现象，除了机制、体制和党纪国法执行不到位外，也与党员干部不担当、不作为有很大的关联。这个行政区部分党员干部不担当、不作为，主要体现在三个方面：一是“敷衍塞责”，“做一天和尚敲一天钟”，处理事情“打太极”、“踢皮球”，左推右挡、推脱责任。原因是没有严格的激励机制和约束力机制。二是不敢与上级不正确的行为甚至明显的腐败行为进行“抗争”害怕打击报复，害怕“穿小鞋”。三是个别党员干部充当极少数党员领导干部的“牺牲品”甚至是“帮凶”，做出了违纪违法的事情。

    解决党员干部不担当、不作为的问题，除了加强教育和作政治思想工作外，更重要的是要坚持“能者上、平者让、庸者下”的选拔干部风气，给党员干部营造一个积极向上、扶正压邪的工作环境和氛围。