当前流行元芳体，正是社会现实的反映，也是作风不扎实不深入的表现。我们的领导干部只有学会当群众的小学生，而不是高高在上，颐指气使，觉得什么都懂，做甩手掌柜，那样只能被群众骂脊梁骨。只有与群众建立亲密无间、情同手足、形成水乳交融的感情，才能建设我们坚不可摧的钢铁长城，构建安宁繁荣和和谐社会，达到民富国强、中华振兴的目标。纵观我们的工作作风中存在的问题和现象，如有些上下一般粗，落实空对空，文件一样发，督促不敢来；有的是不出问题很太平，出了问题吃一惊，简直不敢相信自己的眼睛；有的小洞不补，大洞吃苦，侥幸思想严重，能浮能浮，能混则混，却不注意做基础性的工作和改进；有的不注意从群众中来，到群众中去，遇到问题是不马上改正，而是拖成难题，坑人害己；有的工作方法发生嬗变，态度不好，旧习难改，漏洞依旧，习惯自然，多年来山还是那个山，沟依然那个沟，死猪不怕开水烫，这些都是要不得和需要摒弃的。临近年底，从南京开始的行风建设和作风评议活动又将在全国各地如火如荼地开展起来，对提高服务水平、改进作风行风产生了一定的作用。有单位提出的“五不让”倒值得推介：不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到影响。看来，争取做到“五不让”也就人们谢天谢地了。