卢丽刚、李海晶：南昌红色旅游资源的品位提升及深度开发—

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卢丽刚、李海晶：南昌红色旅游资源的品位提升及深度开发

2009-06-18 11:14:11

来源：中红网—中国红色旅游网

作者：卢丽刚、李海晶

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    4、进一步加强市场监管力度，注重人才培养，不断提高导游的综合素质
    随着红色旅游的迅猛发展，南昌红色旅游专业人才尤其是红色旅游战略规划人才和旅游营销行家就显得格外匮乏，与此同时，市场对红色旅游导游的综合素质的要求也日益严格，对加强红色旅游以至整个旅游市场的监管力度的呼声也日益高涨。因此，应该引进先进的经营管理模式和优秀人才，严格按照高标准高要求来经营管理整个旅游业。在切实加强人才培养的同时，不断派人到旅游发达地区学习，吸收外地的先进管理经验。对于红色旅游业而言，高素质的导游队伍是必不可少的。对导游应全面专门的红色旅游知识的培训并实行竞聘上岗，实施等级管理、观众参评、末位淘汰制度，让观众选择自己喜爱的讲解员，把接待工作由定性到量化、数量化，不同等级讲解员拉开工资级差，讲解员、资料员、研究员、导游员、服务员一体，大胆培养，不断提高旅游服务人员的综合素质。

    参考文献：
    [1] 卢丽刚，任军利，李红浪.军旗升起的地方：南昌红色旅游资源研究[M]. 江西人民出版社,2006.8.第209—211页
    [2] 王乔林.南昌名典[M].红星电子音像出版社,2004.8第379页
    [3]江西省旅游局.江西省旅游业发展总体规划（2001---2020年）[M].中国旅游出版社,2002.8第124--126页
    [4] 李芳云等.论桂林旅游圈红色旅游的资源开发与品位提升[J].桂林航天工业高等专科学校学报.2006.2.第42页
    [5] 梅联华.追风问俗—巧打历史文化名城牌[M].人民日报出版社.2004.3第376-382页
    [6] 江西省旅游局.江西省红色旅游发展纲要.2004.8第3页

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