一部全方位叙述成功企业家人生轨迹的长篇人物访谈
    一部生动展现全国人大代表和全国劳模思想境界的心灵探索

靳保芳：“创新既要有专家参与，也要发挥群众积极性”

    《思路决胜——全国人大代表、全国劳模、晶龙集团董事长兼总经理靳保芳访谈录》

    中红网北京2008年3月12日电  近日，由新华社高级记者、中国红色旅游网总编辑江山采写的《思路决胜——全国人大代表、全国劳模、晶龙集团董事长兼总经理靳保芳访谈录》一书，由红旗出版社出版发行。此书通过俩人的对话，将被誉为“中国硅王”、“经营奇才”的靳保芳之胸怀、智慧与魅力，尽情展现在人们的面前。

晶龙集团2006年科技创新成果评奖会在宁晋举行



晶龙集团在实施人才战略中，以绩效定升降，这是一次评议中层干部的会场

    《思路决胜》第五章“创新是企业发展的不竭动力”第二十三节“创新既要有专家参与，也要发挥群众积极性”，全文如下：

    中红网：这些年来，在自主创新上，晶龙有许多自己独到的做法与经验，你能否简要地给我们介绍一下？
    靳保芳：好的。在这方面，“产学研结合”、“科学家+企业家”的模式，是晶龙得以迅速发展的一条成功经验。1996年3月，在晶龙的前身——晶隆半导体厂成立之初，我们就了解到河北工业大学在微电子研究领域中的雄厚实力。他们有两项成果获得了国家专利，一项获得了国家发明奖。我们就大胆决策，及时与该校签订了长期合作协议，共同组建了产学研基地，成立了电子材料研究所。利用河北工业大学的“中子嬗变掺杂直拉硅”、“半导体缺陷的控制与利用”等专利技术，双方合作开发出单晶硅产品。合作双赢换来了高额回报，晶隆半导体厂当年就实现利税100万元。这个开发项目先后获得了“河北省电子行业科技开发先进奖”、“河北省产学研示范单位”等荣誉称号，被国家经贸委列为“全国大学产学研结合”一百个成功案例之一。这些年来，晶龙每年都根据市场与生产情况，选定十几项科技攻关课题，并把它落实到科研人员头上，及时组织和安排科技人员进行重点攻关。
    中红网：从你的介绍来看，专家们在单晶硅产业的发展中确实发挥了重大而不可替代的作用。此外，还有其他办法吗？
    靳保芳：除此之外，我们还实行了专家创新与群众性科技创新相结合的办法。我们每年都发动和鼓励群众开展科技创新，进行工艺改革和技术改造，使广大员工知道创新无处不在、无时不在，营造“人人参与创新活动、人人争当创新模范”的良好氛围。我们坚持以人为本，构筑创新平台，广泛开展职工技术创新、建言献策活动，每年用于技术改革和创新的奖金高达数十万元。各种技术培训班常办不断，甚至到日本、瑞士等国家和地区进行技术培训，有力地提高了职工的技术素质。企业开展的技术小改小革，每年多达四五十项，大的也有十几项。如购买国产单晶炉需70万元，而购买同样的进口产品则需要300万元。现在，晶龙依靠自己的技术人员和工人，不仅能自己制造单晶炉，而且单晶炉容量由45公斤提高到了120公斤，可以拉出直径8英寸到12英寸的单晶硅棒。