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浅谈博物馆人才队伍建设—以八路军太行纪念馆为例 |
2010-11-19 14:16:15 |
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作者：孙旭平 |
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目前大多数博物馆文保队伍的职责还停滞在原始的保管和看护上。研究与利用并发挥馆藏历史文物的宣传价值和教育价值，则是个空白。所以建议博物馆的文物保护部门要多充实有文物研究能力的专业人才。我想通过馆藏文物的专题研究，至少可以有以下几方面的成果：
(一)有利于对所征文物进行科学合理的分类检索、等级鉴定和数字化管理。
(二)通过研究，可以提炼、策划出各种专题文物展览方案和大纲，为主题展览提供准确而科学的参展文物。
(三)深入研究馆藏文物的时代背景、文化内涵和教育意义，编辑整理出《馆藏精品文物故事选编》系列丛书，为观众提供有教育意义的文物通俗读物。
(四)对一个文物的深入研究与考证，可以引伸出相关重要文物的征集思路和线索，为丰富和完善馆藏文物，作出更大的贡献。
六、在博物馆工作中，后勤服务人才可以说是幕后英雄。他们默默无闻、无私奉献，以优质的服务，为博物馆的繁荣发展添砖加瓦。
通常博物馆的后勤工作人员主要包括水暖电工、卫生保洁人员、司机、厨师、馆医和纪念品推销人员等。随着博物馆免费开放后，大量购置并安装了先进的后勤服务设施，这样就对后勤人才的素质与能力提出了更高的要求。我认为，后勤服务人员一般要具备大专以上学历、受过机电一体化专业训练的适龄青年，而且最好具有3年以上的专业实践工龄，政治思想好、会讲普通话。除此之外，在上岗前还应接受为期3个月的工作实习，并进行所干工种的专业知识和技能的系统培训和操作，然后才能正式聘用上岗。鉴于后勤服务在博物馆工作中的重要性，而且随着后勤人员的逐年增加，大多数博物馆都设置了“后勤保障部”，专门负责后勤人员的管理与培训，以确保在岗后勤人员能够以一流的服务水平、崭新的竞技状态，为构建博物馆和谐而温馨的精神家园，提供强有力的配套保障体系。
七、博物馆是珍贵历史文物的收藏地，同时也是举行盛大庆典和接待活动的重要场所，所以每个博物馆都把安全保卫工作当作头等大事来抓，安全保卫人员的选拔和聘用必须有严格的要求。
首先是身高和身体素质的要求，必须达到博物馆安全工作所需要的基本要求，还应具有高中以上学历。其次是挚爱博物馆事业，有过军营生活经历的适龄青年优先考虑。再次是通过培训学习，熟练掌握馆内先进保安设备的使用操作。还要参加特警培训学习，掌握擒拿格斗绝技，以有效防控馆内突发事件的发生。最后一点要求是安保人员应懂得电脑技术，以熟练操控博物馆监控设备对馆内各个重点部位的现代远程监控。这样，一流的安保设施加上一支训练有素、作风优良的保安人才队伍，一定会对建设与打造三晋平安博物馆，发挥其重要的作用。
(作者：孙旭平系山西省八路军太行纪念馆办公室副主任，电话：13935527085)
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