说来也巧，尤祥斋刚去不久，王维舟来了。王旅长，这位已年近花甲的老同志平时进了地委书记的门，总是操着浓重的四川口音，乐呵呵地有说有笑。这一次，过来坐在马文瑞面前，却半天闷头不说话。马文瑞以为他还在生尤祥斋的气，便故意问：“王旅长，有什么心事?”王维舟说：“唉，真是气死人！”“发生了什么事情?”“昨天夜里有个小战士开小差，抓回来后，耿飚亲自动手，把逃兵痛打致伤！”马文瑞听得一怔，知道王维舟和耿参谋长之间又有了分歧。他知道王维舟善良敦厚，对战士十分爱护，平时自奉俭朴，却时刻关心部队战士的生活，只是对军队中的不良现象有时整治不力。而耿飚同志年轻气盛，治军较严，主张“兵不斩不齐”。马文瑞清知他两个人的优缺点。眼下见他那么生气，正想劝慰两句，王维舟又说：“他的这个做法，只有旧军队中才有，我们八路军怎么能这样搞?！”马文瑞听着，拉开抽屉，拿出一盒纸烟。这还是在延安开会时，熟人送的，平时锁在抽屉里，舍不得抽，此刻拿出来，递给王旅长一支，说：“王旅长，先抽支烟消消气。”王维舟见有纸烟抽，便毫不客气地接过来。两个人点燃了烟，坐下来慢慢地抽。老半天谁也不说话。这时太阳出来了，照得院子里槐树枝上的积雪银白闪烁，屋里的光线也越发明亮了。马文瑞注视着低头大口吸着烟卷的老旅长，真不知该怎么劝慰他。他知道那位负责同志的出发点是从严治军，想法是对的，但做法上显然简单了。但战士开小差这可不是小事情，如不狠刹一下，此风滋长蔓延下去，可不得了。王旅长沉默了许久开口说道：“我建议这个问题应当开会解决一下。”马文瑞说：“待我把情况了解清楚了再说。不过战士开小差这个问题可不是小问题，这件事我这个当政委的人首先有责任，忽视了思想政治教育。我看借这个机会，咱们很好地研究一下部队的政治教育问题，把坏事变成好事。王旅长，你的意见如何？”

     “我同意政委的意见。”

     老旅长说罢，又低头抽着烟。显然，他对政委方才的意见，并非心悦诚服。长期的实际工作锻炼，使马文瑞遇到问题时总能从实际出发，从大局出发，从相对更高一点的角度上来权衡利弊，审时度势，妥善解决。譬如前一时期，还有一件事情牵扯到地区党政军主要负责人之间的团结，原来耿飚与庆阳城里一位女子恋爱，并提出结婚。这件事在庆阳城引起议论，各个方面都有反映。妇联会和专署马锡五专员认为女方年龄太小，也坚决不同意。事情弄得沸沸扬扬，影响军民、军政团结。马文瑞了解了各方情况，提议召开个会议讨论解决，让大家在会上都充分发表意见。会上听取了各方面的意见，地委书记马文瑞出人意料地表态支持耿飚同志的婚事。他讲了几条理由，大家都能接受，问题就此解决。这一次，马文瑞觉得，不能就事论事解决问题，而是要从加强部队思想政治工作的高度提出问题。对于高级干部之间的意见分歧，他历来主张不宜批评过多，一味地要争个是非高下，而是要通过统一认识，提高思想，在此过程中让个人自察自省。实践证明，采取这种办法往往能既分清是非，又维护团结。陇东地区党政军关系融洽与马文瑞的工作方法得当，有很大关系。他的坚定的原则性是寓于灵活性之中的。在工作中，年轻的地委书记有他自己的一套办法，在人们的印象中，他的稳妥、公正与很强的原则性，总是以他那独有的含蓄、随和、坦然的形式体现出来。