论周恩来廉政思想的深刻内涵 |
2007-04-13 10:22:49 |
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作者：张寿春 |
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第一、敬业受岗、具有高度负责的工作态度是勤政为民的首要表现。周恩来经常教育身边工作人员，一定要牢记为人民服务的根本宗旨，以高度负责人政治责任感，热爱本职工作，像耕牛、春蚕那样一丝不苟地完成应做的工作任务。他自己就是勤政为民的楷模，每天经常工作十六七个小时，即使在病重住院治疗期间也同有完全放下工作。为了教会更多的同志取得更大的工作成效，他要求机关干部努力做到两个"三勤"：一是口勤（电话、交谈、报告）、手勤（勤动脑、动手写东西）、腿勤（深入调查、走访）；二是勤思考、勤干事、勤总结，共同的目的都是为了提高政府机关的行政产率。相么，他对"遇事推委、怕负责任"，
"饱食终日、无氖和心"之类懒汉式的官僚主义态度，提出了尖锐的批评。
第二、求真务实、具有严谨精细的工作作风是勤政为民的必要条件。周恩来很清楚，要使纷繁复杂的政府工作达到既定的目标，必须坚持理想与现实的统一，从实际出发，按照客观规律办事。为此，他明确要求政府机关工作人员尤其是领导干部，必须"说真话，鼓真劲，做实事，收实效，这四句话归纳起来，就是实事求是"。而要做到实事求是，"首先要通过认真的调查研究"，并且强调"要了解真情况，就要与老百姓平等相待"，
"要搞好调查研究，就要真正联系群众"。"要大家讲真话，首先要领导上喜欢听真话，反对说假话，"即使是讲过了火的也要听。"⑧然后对来自群众反映的不同情况和意见，还要有用辩证的分析方法。他要求下去调查必须遵循毛泽东提出的三条原则，即从群众中来，到群众中去；集中起来，坚持下去；坚持真理，修正错误。与此相反，那种"主观片面，粗枝大叶；……不顾实际，胡乱指挥"的官僚主义作风，同样是与勤政为民的要求格格不入的。
第三、锐意创新、具有勇攀高峰的创业精神也是勤政为民的应有之义。周恩来认为，客观世界是不断发展变化的，人们对客观世界的认训和改造理应随着深化和发展。早在青年求学时期，他在1918年2月11日的日记中就写道："第一，想要想比现在还新的思想；第二，做要做现在最新的事情；第三，学要学离现在最近的学问。"⑨从此，他把不断求新、创新作为终生践行的一条重要原则。
新中国成立后，在政务院的开始办公后的第三个星期，周恩来就及时召开全体工作人员大会并发表讲话，教育大家要做富有创新精神的新型工作人员。他说：现在许多事情都是草创，没有前例可援。诸位同志参加了政府工作，不仅要完成政府所决定的工作任务，还要负责改造这些机构。一个革命工作者应有创造性和积极性，尤其是创造性。他强调指出："我们不要机械地怎么定就怎么做，不要像过去旧官僚那样，不用脑子；不去发现新鲜事物和改进工作。如果只是墨守成规、按部就班地办事，而不去思想，在封建社会中就叫做'循吏'"。⑩
为了鼓励国家工作人员创造性地做好工作，周恩来还一再指出必须崇尚科学，反对迷信盲从，既要善于从中华民族优秀文化遗产和世界文明中吸取智慧，又要坚持从不断变化的实际情况出发，勇于突破陈规，大胆发展创新。1964年12月，他在全国人大三届一次会议上作的《政府工作报告》中讲到怎样实行技术革命时进一步阐明："要采用先进技术，必须发挥我国人民的聪明才智，大搞科学实验。外国一切的经验、好的技术，都要吸收过来，为我所用"并且强调"学习外国必须同独创精神相结合"。1972年2月5日，周恩来在批示同意国家计委《关于进口成套化纤、化肥技术设备的报告》后，更加明确地提出：对引进技术必须实行"一学、二用、三改、四创"的方针，即在消化、吸收后，再创新、改革。以上这些重要论述表明，发展创新决不仅仅是对科技工作的要求，从世界方法论来说，实际上是对各条战线的工作提出了共同的指导思想。
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