陈云是怎样做思想工作的 |
2007-08-08 14:04:35 |
来源：《党的文献》 |
作者：樊宪雷，中共中央文献研究室编辑 |
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为了让年轻党员彻底认识问题之所在，在剖析了刘力功这个典型之后，陈云又抓住机会组织延安各机关、学校围绕“为什么要开除刘力功的党籍”这一问题，发动并亲自参与了一场大讨论。据记载，这次大讨论在延安的各机关干部学校中引起很大震动。干部学生纷纷从刘力功事件中检查自己的小资产阶级自由主义思想，检查是否以一个共产党员的标准严格要求自己，是否遵守党的纪律，是否言行一致地执行党的决议。一些要求重新安排工作的干部学生，主动撤回请求；一些分配后还未到岗的干部，立即打起背包出发。一时间延安出现了三多三少的现象：讲个人要求的少了，服从组织分配的多了；图安逸比享受的人少了，要求到前线和艰苦地方锻炼的人多了；自由主义现象少了，严守纪律的人多了。
新党员的理想信念加强了，组织纪律性坚定了，陈云继续深入做工作，明确提出了衡量共产党员的标准。1939年5月30日，陈云在《怎样做一个共产党员》中提出，做一名合格的共产党员，必须符合“六条标准”：终身为共产主义奋斗；革命的利益高于一切；遵守党的纪律；百折不挠地执行决议；做群众的模范；学习。陈云强调说：“只有具备以上的六个条件，才不愧称为一个良好的共产党员，才不致玷污了这个伟大而光荣的党员的称号。”后来，陈云还就这一问题多次给党员干部讲过课，给人们留下了深刻的印象。
陈云向来主张做工作要注意良好的工作方法，讲求领导艺术，特别是做思想工作，更应如此。他认为：思想工作不是简单的容易的事，要做好思想工作，有效的方法是要抓住一两个典型，总结出经验，教育其他；及早发现问题，分析问题产生的原因，通过剖析典型，使人们对问题有了清晰的认识，然后逐步深入，直到问题最终解决。党的思想建设的实践经验不断地说明，这个方法始终是我们解决人们思想问题的有效的工作方法。
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