一九四九年五月十五日，中国人民解放军第四野战军48军某部，全歼了盘踞在浠水境内的国民党军队，解放了浠水县全境。从此，中共浠水县委、浠水县人民政府和县大队进驻了浠水县城。掀开了浠水历史新的一页。

    在浠水，日本投降后，中国共产党及其领导下的党、军及政府组织，经历了隐蔽——半公开——公开，直至全境解放进驻县城等四个阶段的曲折过程。随着辽沈、平津、淮海三大战役的胜利，人民解放军先遣部队到达罗田、黄冈。一九四九年三月二十三日，在鄂豫边区第四地委（书记李友九）的领导下，在当时的黄冈三里畈（今罗田管辖），重建了中共浠水县委。张若谷为书记，丁连三为副书记、县长；刘建勋、游正刚、刘浩、於保诚等7人为委员；刘浩为副县长。这次会上，刚组建的浠水县委对解放后的工作作了部署，酝酿成立7个区委、1个镇委；建7个区公所、1个镇政府。会后，县委带领地方武装在团陂一带打游击。这时，石川是团陂区委书记。这之后，四月八日、四月十四日、四月三十日，二野部队和中原独立师，曾先后三次打进县城，县委、县大队随大部队先后三次进到县城。直至五月十五日浠水全境解放，县委、县政府和县大队才正式在县城长驻了下来。

    县委进驻县城后，石川担任了县委组织部长，李尚春担任了县委宣传部长。

    县政府以县长丁连三和副县长刘浩的名义，分别公开发布过两个布告，但是政府日常工作由秘书杨超代理着。

    直至六月十七日，白水田同志报到，浠水县人民政府（当时称人民民主政府）的县长——白水田，才正式走马上任。一九五○年元月，石川被任命为县委副书记。张若谷、石川、白水田三位县委、县政府主要领导，带领着当时五十七万余浠水人民，像一辆“一辕三驾大车”驰骋在广袤的鄂东大地上。

    （一）

    张若谷等三位领导，都是“南下”军人、干部，都曾在延安抗日军政大学学习过，都经历了长期的艰苦斗争的考验；意志坚定，群众工作经验丰富；都是叱咤风云，以改造社会为己任的共产党人。在浠水的干部和人民群众中有很高的威望。

    张若谷，一九一七年生，河南省原新郑县人。在中学上学时，就参加了“一二、九运动”；一九三六年投身革命；后考入北京大学学习；一九三八年加入共产党，同年担任新郑县委书记；一九四一年任豫中地委书记；一九四二年到延安“抗大”学习；一九四七年随刘邓大军南下。白水田，原名郭辅唐，一九一九年生，山西省沁源县人。一九三六年参加革命活动；一九三八年加入共产党；同年秋选派到延安“抗大”学习，后升至马列学院学习。一九四一年五月到王震将军的359旅工作，参加了大生产运动；随359旅“南下支队”万里征战；参加“中原突围”战斗，胜利回到延安。这时他已是一名团职政工干部了。这之后，他又被选送到中央党校学习；一九四六年十一月转战到东北战场，改名为白水田。在东北行政委员会粮食总局，他担任了调任处副处长（主持工作，处长是总局副局长史敏兼任），粮食总局驻沈阳办事处副主任。在胜利完成辽沈战役和解放东北全境后，他随四野部队南下，并留在湖北工作。他主动要求到基层锻炼，被选派到浠水。石川，一九二0年生，河南省现尉氏县人。一九三八年经张若谷介绍参加革命，并加入共产党。同年被派送延安“抗大”学习，一九四七年随刘邓大军到大别山。曾在鄂东地区打游击；担任过中共黄冈中心县委委员，黄冈县但店区委书记。

    三位中，尤其是张若谷同志，北京大学学生，理论功底厚实，文化知识渊博，参加革命资深阅富，实为翘首。他们入主浠水，心想在一处，步迈向一方，劲使在一块；团结战斗，分工负责，将浠水的工作搞得风生水起，红红火火。

    （二）

    进驻县城，张若谷、白水田、石川他们心里装的是人民，替人民办事。接管旧政权，是他们进城的第一件大事。但他们想到的不是仅仅接收其财物、产权。而是如何有效行使其管理社会的权力，切实履行为人民服务的责任。

    刚解放的浠水，是旧政权留下的千疮百孔，民不聊生的烂摊子。国民经济严重破坏，长时期的恶性通货膨胀，物资极度匮乏，市场动荡，人心浮动，民不聊生。加上一九四七年、一九四八年连续两年水灾，沿江湖区大面积减产甚至绝收。国民党溃退时又抢走了不少粮食，城乡普遍缺粮，成千上万人处在饥饿之中。那时，浠水全县食盐、煤油、棉布、火柴都奇缺。广大人民是做饭没米，炒菜没盐，点灯没油，生火没火柴。物价涨出三、四倍。在这样严竣情况下，还要完成“支前”工作，还要抓恢复和发展生产的工作，还要进行“清匪反霸”的斗争。

    工作千头万绪，张若谷、白水田、石川他们从抓人心安定、社会稳定入手，狠抓了人民群众基本生活的保障，和农业生产的恢复发展。

    他们从市场、流通的启动、搞活；物价的平抑、稳定；生活必须物资的填缺补短，确保人民群众生活、生产的必需抓起。从根本上安定人心，稳定社会。

    他们采取经济与政治手段相结合的办法，先城镇后乡村，一方面组织动员县城各大商家、商号，包括城乡各粮号、粮铺开门经营；要求他们“讲信誉、守法度、合理物价，公平交易” ；鼓励他们积极采购食盐、煤油、棉布、火柴等生活、生产急需物资，保障市场需求。张若谷、白水田亲自找县城内有代表性的大商家做工作。使他们积极配合政府，在搞活流通，平抑物价，保障供给方面做了很多有益的工作。在这个前提下，同时利用政治和法律手段，严厉打击阳奉阴违，囤粮积物，哄抬物价，趁火打劫的捣乱分子和不法商家。在农村，责成地主、富农将家中囤积的粮食拿出来，向农户借贷。这样，不仅解决了城乡人民缺粮饥饿问题，还顺利遏制了三次全县性物价上涨风潮，安定了人心，稳定了社会。
他们还组织汛洪期间的巴河、兰溪长江大堤的固堤抢险工作；晚秋季节时全县的再生稻的生产和红苕等旱作物的迁插、播种。分别在团陂、汪岗、巴河、兰溪等乡镇组织召开物资交流大会，动员城乡各大、小商家参加，安排县剧团到场演出唱戏，活跃人民物质文化生活，推进城乡物资交流，搞活市场，搞活流通，搞活经济。

    经济搞活了，人民安居乐业，生产发展起来了。反过来推动了“支前工作”， “清匪反霸”斗争等等以顺利进行。当年，支援人民解放军打过长江去，解放大江南的粮食、草料的征调工作，浠水完成得及时到位。一九四九年冬，中央为弥补国家财政政赤字，回笼“游资”，制止通货膨胀，决定在全国发行胜利折实公债，分配浠水2万份任务，浠水在黄冈地区十县中，第一个认购完成。

    （三）

    打造一支能干、能说、能写的干部队伍，使新政权建立基牢本固。是张若谷、白水田、石川进城狠抓的一项工程。

    接管了旧政权，废除其基层的保甲制度，建立起7区1镇，及其区、乡下的行政村制度。百废待兴，需要大批的干部，需用大量的人才。张若谷、白水田、石川他们，在充分发挥“南下”干部和长期坚持“地下斗争”的本地干部的核心作用的前提下，大力发现和培养在基层农会工作中的积极分子，优秀人才，选拔他们担任基层农会和民兵、青年、妇女等组织的负责人，挑选他们参加区、乡工作队，有的甚至培养成为乡、区的负责人。

    大胆留用旧职人员，吸收有特长的旧知识分子参加工作。如：徐文煌，原保定陆军军官学校毕业，历任民国政府部队连长、大队长、团长；曾任北京公用局处长；湖北省第三行政督察区保安司令部副司令；英山县代理县长；湖北省水上警察局长、水警总队队长等职。一九四八年后在县中学当教师。曾营救过共产党人徐楚光、徐敏文，在新四军五师突围时，也曾做过有益的工作。他懂水利，县政府安排他到实业科（后改名建设科）工作。如：吴仲介，祖籍大冶金牛人氏，早年弃学经商，经营有百年历史的“吴力生”南货店，创造了一整套的经营经验，在全县人民群众乃至在鄂、豫、赣、皖等省的商界中享有盛名。他本人在县工商界享有极高的声望，从一九四三年起被推选为全县工商会理事长。他得知浠水全境解放，从外地赶回县城，筹粮捐款，迎接浠水解放。不仅继续批准他担任全县工商会会长，县委还安排他担任了县“人民代表会议”的副主席。如国民党时期的县医院院长胡震夏，安排担任了县卫生院的院长；原浠水初中校长蔡天民，安排担任了县一中校长等等。一大批教师、艺人和能工巧匠都得到了合理的安排和使用。

    在这个前提下，他们还积极欢迎和组织浠水在武汉等外地上学的大、中专学生和毕业生，回来参加家乡的建设。一九四九年七月二日，武汉大、专学生返乡宣传队一行二十余人回到了县城，张若谷、白水田对这群大学生极为重视，欢迎他们回乡宣传，动员、挽留他们参加家乡的建设。经过他们的细致工作，陈受曾、邓震东、裴锐铨、胡均虞、范势昭等十多人留了下来。由此吸引了一大批大、中学生回乡工作。县委让他们享受供给制待遇，将他们安排在县委、县政府和各区政府机关工作。让他们在实际工作中锻炼成长。

    由于他们有文化，知识面广，接受能力强，适应性快，很快成为了当时干部队伍中的一支重要力量。有的被委以重任：陈受曾为“土改委”秘书；裴锐铨为教育科干部、副科长；邓震东为白水田县长秘书；王学晋为农村重点工作组组长等等。
县委还举办各种类型干训班。分别对工、农干部，青年、妇女干部，财会干部和知识分子干部进行有侧重点的培养和训练。如对工、农干部侧重文化学习和理论知识的培训；对财会干部侧重于对业务的熟练和提升；对知识分子干部侧重于党的纪律和优良传统、作风的教育。还举办教师和医护人员讲习班，对教师和医护人员进行培训和教育。

    在这些培训中，张若谷同志总是有的放矢，教育工农干部要多看知识分子干部的长处，爱护、支持知识分子干部工作；教育知识分子干部要尊重工农干部，多拜工农干部为师，不要翘尾巴。教育广大干部取长补短，搞五湖四海、团结共事、共同提高。以锤炼提高干部队伍的整体素质，以激发、增强整个干部队伍的战斗力。

    一方面通过培训，对干部进行教育提高；另一方面，在实际工作中给干部压担子，让干部经受锻炼，得到成长。有的下派任职，让其在基层磨炼。在县委、县政府办公室，编办“简报”、“通讯”，以文字形式，通报工作情况，交流工作经验，宣传先进典型，推广科学技术等等。既指导、推动工作，又激发广大干部勤学、勤思、勤写；酿造了做实事、说实话、写实文积极性。在干部中造就了一大批在群众面前能讲，在任务面前能干，总结工作能写的“三能”干部。当年，浠水人的文章在《人民日报》、《湖北日报》、《长江文艺》和《黄冈报》经常能见到。

    张若谷、白水田、石川他们，不仅在实际工作中放手使用干部，还注重在实践中考察干部，识别干部，大胆挑选和提拔干部，使一大批优秀的人才脱颖而出。如王利滨、汪修华、郭瑞桢、王映明、邓震东、董增光、李振波等，都是从浠水走出去的杰出人才。他们中有的成为了省、市领导，有的是省、市机关和外地市机关内的负责人。

    当时不仅保证了县内各项工作有足够的人才，同时还向上级机关输送了不少优秀干部，是新中国成立后，浠水向外输送优秀干部最多的时期。而且，浠水籍干部以有知识、有文化、懂专业，爱学习的崭新风貌受到了广泛好评。

    （四）

    张若谷、白水田、石川他们在抓好全县干部队伍建设的同时，坚持自身过硬。他们深入基层，扎实苦干，同人民群众打成一片；参加战斗，指挥战斗；办实事，求实效，打硬仗。

    他们号召各级干部“少在机关吹，多到基层擂”。他们带头“不在城里蹭，常到点上蹲”。他们责令全体干部“摸实情，讲实话”，不能说假话，汇假报。

    在安排、布置、开展工作时，他们从不照本宣科。而是将上级的指示精神结合本地实际，进行传达、贯彻、落实。每开展一项工作，先调查研究，摸透下情，有的放矢；推动工作，有分析、有典型；工作结束，有检查，有总结。他们亲自下基层调查研究，要求区、乡领导带头调查研究，组织专班开展专题调研；还布置调研课题，发动各级干部调查研究。他们深入蹲点、办点，注重掌握一手情况。要求面上做的，先在点上做；面上发现难题，先在点上解决。喊破嗓子，先做样子。