1965年，中国人民解放军为何废止实行了10年的军衔制度？凤凰卫视《腾飞中国》日前的一期节目聚焦相关话题。

　　该期节目文字内容如下。

　　何亮亮：1965年6月1日，中国人民解放军废止实行了10年的军衔制度和实行了13年的军官制，军官改称干部，并且开始按“减薪定级”后实行的国家机关行政干部的级别取酬。

　　1955年，正是中苏关系的“蜜月”时期，新中国借鉴苏联实行了军衔制度，举行了大规模的授衔仪式，人民军队迈向了正规化、现代化的关键一步。
 

　　因为彭德怀是1955年军衔制度制定的主要负责人，加上中苏关系恶化，军衔制度后来被批判为修正主义和教条主义，认为妨碍了“官兵平等、官兵一致”精神，1964年夏，贺龙请示毛泽东是不是要取消军衔时，毛泽东立即同意，他说，“取消，搞掉那块牌牌，我早就想搞掉它”。

　　另一方面，军衔制度设计不合理，是其被取消的客观原因。因为是首次实行军衔制，没有经验，因此很多方面都不完善，也不合理，一是实际军衔比职务军衔偏低，按照职务军衔，军长应该授中将，师长应该授少将，但是按照苏联顾问的建议，实际授衔的时候普遍被压低了1到2级。中国军队的军长军衔绝大多数都是少将，有的甚至还是大校，师长绝大多数都是大校，比国外的军长和师长军衔低了1到2级。

　　第二是军衔晋升制度不正常，自1955年首次授衔之后，由于各种原因，军衔晋升的制度未能完全按规定来执行，1955年授衔的少将至大将有1000余人，但是10年之内竟没有一个人再晋升军衔，军官职务低于编制军衔的情况愈发不可收拾，也损伤了军官的积极性。

　　三是军衔在承担军人待遇方面作用不大，1955年军衔制实行之后呢，中国军人薪金实际上还是以职务为标准的，军衔不起作用。四是军衔的识别功能被弱化，五是军衔制的有关条例修改频繁，影响了法律的严肃性，也使干部管理工作失去了连续性，无所适从。六是在女军官授衔的问题上过于教条，首次授衔的时候，苏联顾问提出，女军官不宜大量地留在军队工作，于是安排了大量女军官转业、复员，或者是改为职员的干部。

　　1965年5月1日，第三届全国人大常委会第九次会议通过《关于取消中国人民解放军军衔制度的决定》，此后，解放军长达20余年的时间没有军衔，是各大国当中唯一没有军衔的军队。