近日，《新东城报》“理响东城”理论专版以《体育馆路街道：深化雷锋精神 融入基层治理 为中国式现代化建设贡献力量》为题，刊登了体育馆街道工委书记秦磊理论文章，摘录相关内容如下：

    2023年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年，习近平总书记做出重要指示，无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时。体育馆路街道坚持党建引领，大力弘扬雷锋精神，教育引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在推动国际一流和谐宜居的新时代首都核心区建设中，贡献体街力量。

    弘扬雷锋精神，凝聚“向上”力量

    体育馆路街道常态开设雷锋资料展，打造特色品牌“雷锋讲堂”，邀请各界学雷锋代表作为讲师，从不同角度解读新时代雷锋精神的内涵。联合《雷锋》杂志发布特刊，邀请专家学者就传承雷锋精神和深化基层治理进行经验交流，筑牢党员干部理想信念根基。设置雷锋志愿服务岗、学雷锋先锋岗，推动雷锋精神深度融入体育馆路街道，凝聚起地区“向上”“向善”“向前”“向好”的力量。

    坚持人民至上，实现“八个转变”

    通过弘扬雷锋精神，传承中国共产党人的精神谱系，体育馆路地区发生了八个方面的显著变化：一是通过弘扬雷锋精神，减少了社会矛盾，邻里关系更加和谐了。二是通过弘扬雷锋精神，践行“三见三用”工作法，干部工作作风更加扎实了。三是通过弘扬雷锋精神，干部找到了人生所向、价值所在，全体党员干部更加阳光通透了。四是通过弘扬雷锋精神，党群关系更加融洽了。五是通过弘扬雷锋精神，聚合为民办实事能量，我们的凝聚力更强了。六是通过弘扬雷锋精神，党员干部凝心聚力，同奏一首曲，同唱一首歌，队伍更有战斗力了。七是通过弘扬雷锋精神，党员干部都争做一颗永不生锈的螺丝钉，干部大局意识更强了。八是通过弘扬雷锋精神，有了中国共产党人精神谱系的动力之源，制度自信更强了。

    深化社区治理，形成“十条经验”

    一是形成“见人见事见面、用心用情用力”的工作方法。把居民的事当自己的事来办，坚持上门了解、见面问需。二是推行“开门办公、来者不拒、照单全收、立即就办”的工作作风。街道领导、各科室和各社区的办公室随时对外开放。三是确保三条“干群连心线”24小时畅通。街道值班室、垃圾分类专班、各社区电话24小时畅通，确保为居民服务温暖“总在线”，守护“不打烊”。四是打造“雷锋讲堂”党群互动平台。雷锋讲堂每周四下午准时开讲，推动学雷锋活动融入日常、化作经常。截至目前线上线下参与人数逾5万人次。五是通过汇聚平台实现一屏观览全域、连线千家万户。“汇聚平台”系统及时动态更新社区各类信息，实现信息应用网络化、应急处置可视化。六是出台推进问题不出社区的“十九条”举措。将“接诉即办”工作成效纳入部门绩效、社区党委评价体系，基层治理基础不断夯实。七是形成“三级吹哨”机制，畅通“五级循环”系统。居民吹响共治共享哨，社区吹响排忧解难哨，街道吹响攻坚克难哨；构建“五级循环”系统，小区、片区、矩阵、社区、街道五级协同解决问题，把问题矛盾化解在早、在小、在基层。八是构建“网格化管理，矩阵化治理”模式。将辖区分为27个矩阵，全体街道、社区干部下沉到矩阵，解决时空分离、层级壁垒和内外协调不畅等问题。九是培育雷锋式物业，开展“雷锋物业”挂牌工作，实行物业“红黑榜”，街道物业考核指标在全区名列前茅。十是搭建微心愿平台，有效对接服务资源与需求，解决群众急难愁盼的“微心愿”，赢得地区居民的高度赞誉。