一部全方位叙述成功企业家人生轨迹的长篇人物访谈
　　一部生动展现全国人大代表和全国劳模思想境界的心灵探索

“晶龙格言”

　　《思路决胜——全国人大代表、全国劳模、晶龙集团董事长兼总经理靳保芳访谈录》附录一

    中红网北京2008年3月12日电  近日，由新华社高级记者、中国红色旅游网总编辑江山采写的《思路决胜——全国人大代表、全国劳模、晶龙集团董事长兼总经理靳保芳访谈录》一书，由红旗出版社出版发行。此书通过俩人的对话，将被誉为“中国硅王”、“经营奇才”的靳保芳之胸怀、智慧与魅力，尽情展现在人们的面前。



靳保芳在澳大利亚考察



靳保芳、任丙彦和晶澳太阳能公司总经理杨怀进在欧洲考察



靳保芳在欧洲考察



靳保芳在欧洲考察



靳保芳在欧洲考察



靳保芳在欧洲考察


    《思路决胜》附录一“晶龙格言”，全文如下：

    一、战略定位

    1、思路决定出路，战略决定胜负。
    2、企业的战略决策是以科学预测为基础的。
    3、晶龙之所以能取得成功，首先在于战略决策的成功。
    4、实施人才、创新、品牌三大战略，让晶龙走向世界。
    5、实行科研生产一体化，提升企业核心竞争力。
    6、实现多元化投资，增强企业抗风险能力。
    7、从原料到产品、从初端产品到终端产品、从企业到市场、从中国到世界，形成了一条产业化、链条化、一体化之路，这是晶龙具有核心竞争力的一大表现。
    8、攀高枝，结洋亲，强强联合创大业。
    9、风险经营，必须以周密的调查研究为前提。
    10、要获得成功，还要敢于打破常规。
    11、风险与冒险是两个截然不同的概念。在经营上敢于担风险，并不是去冒险，因为冒险是盲目的。
    12、有胆的关键在于有识，有识才有胆。因为只要在决策前进行科学而周密的调查，做到自己有识，心中有底，也就有了胆，胆从识中来，而不是靠拍脑袋瓜行事。
    13、一定要拒绝来自社会等各方面的利益诱惑，准确定位、专心致志，紧紧抓住太阳能事业,努力把产业做大、做强、做长。
    14、晶龙人不大习惯听恭维话，只要呵责有理，纵使是骂，到我们身上也会变成加速的动力。

    二、科学管理

    15、坚持以人为本，要以“德”为根。
    16、经营企业，从本质上是经营人才。
    17、所谓人才，就是合适时间、合适岗位的合适人选。
    18、在晶龙，董事长是这个大家庭的“家长”，每个晶龙员工就是这个大家庭的一员。大家都是兄弟姐妹。
    19、实施人才战略，要用事业经营人才，用诚心感召人才，用待遇留住人才，用重金培养人才。
    20、弘扬中华文化，创建和谐企业。
    21、培育人才，就是培育未来。
    22、优秀的产品，是优秀的人做出来的。
    23、员工永远是企业最宝贵的财富。
    24、爱员工就是爱企业，爱岗位就是爱自己。
    25、爱企业应从爱员工开始。
    26、一流企业应当是：员工高素质，产品高质量，发展高速度，企业高效益。
    27、今天学习不努力，明天工作没岗位；今天工作不努力，明天努力找工作。
    28、做忠诚员工，造名牌产品，建效益晶龙，创和谐晶龙。
    29、挑战自我，超越自我，人生才辉煌。
    30、伟大的事业，造就杰出的员工；高尚的人文，产生不竭的士气。
    31、办事业得有人才，要重视对人才的全面素质培养。
    32、严格管理职工队伍，就要敢于碰硬。
    33、不爱岗就下岗，不敬