定”等一系列新措施,并将90年以来党委、公司印发的有关廉政建设方面的规定汇集成册下发科级以上干部,以确保干部员工在发展中始终保持清醒的头脑,守好晶牛这方净土。
晶牛集团为何制定这么多的规章制度?为何管的这么“严”?王长林董事长说:“失去监督制约的权力必然导致腐败。晶牛曾是个亏损大户,为此交过高额学费,决不能再交第二次学费。”
在发展中铸魂
廉洁净化心灵,无私成就未来。晶牛集团的“廉政文化”像一团团火,锤炼出一大批热爱企业,建设企业、无私奉献、与时俱进、勇于创新的新型人才,塑造出了一座社会主义市场经济条件下的新企业。
1996年4月,被列为省重点项目、邢台市“一号工程”的晶牛430T/d浮法玻璃生产线破土动工。经考察,国内新建同类型、同规模的生产线投资最低为4亿元,最高为6-7亿元,而晶牛生产线的投资最后压到2.6亿元。不少同行认为“这.根本不可能”,有人还断言:“晶牛浮法建成之日,就是晶牛倒闭之时”。然而,他们万万没有想到的是从低谷中爬出来的晶牛人,不仅炼就了“独立自主,自力更生”的坚强意志,而且还培养造就了一大批“拒腐蚀,永不沾”的干部职工队伍。在这些浮法线进口机械、电器设备中,由于晶牛人坚决的不要回扣、不加带任何家用电器,仅从美·、德、法、日四国购进设备这一项,就节省资金800万元,连老外们都发出了“不可思议”的赞叹。最终该项目以2亿元建成投产。
上世纪末,晶牛人做出了“国内西扩,国际南进”的发展战略,2002年一条由晶牛人自行设计、建设的现代化浮法生产线在陕西神木建成投产,月产浮法玻璃20万重箱。
斗转星移,沧海变幻。10年来,晶牛人用廉政文化塑魂、育魂、铸魂,以壮士之志、卧牛之思、奔牛之势,实现了二次跨越,创造了一个又一个奇迹。从亏损冠军到利税状元;从濒临破产倒闭的名不见经传的小厂到社会知名的国际“四跨”大型企业集团;从落后的三、六机垂直引上工艺到世界领先的浮法工艺;从开发出填补国家空白的翡翠绿玻、晶莹黑玻到开发出填补国际空白的珍珠黑、玛瑙红、象牙白微晶板材和纳米微晶管材等,为国有企业闯出一条希望之路。10年间,集团产品遍销全国,远销欧、亚、非、美等50多个国家和地区,并相继建立了津巴布韦、越南、柬埔寨投资或贸易公司。集团资产由原来的“零下”发展到现在的6亿多元,综合效益位居全国同行业前列,员工收入增长了8倍。2002年集团荣登世界同行业500强中国人选企业第一名。
“廉政文化”促进了企业的经济发展,也改变了员工的精神面貌。一位中层干部这样说:“我工作了20多年了,还是第一次看到像王长林这样公正、勤奋、廉洁的好干部、好厂长。他叫我怎么干,我就怎么干,累死了也甘心情愿。”去年10月,特玻分公司员工王喜玲在下班途中捡到2000元现金,她不为金钱所动,在焦急寻找失主未果的情况下,立即将捡到的现金交给了集团值班领导。经多方寻找,一周后辽宁省海城市宏阳车队的失主和领导跨越1500公里路程专程来公司表示感谢并非常激动地说:“没想到,五十年代路不拾遗的淳朴民风,在晶牛得到了重现,使我们找回了失落的感觉。”
“廉才能得人心,得人心才能治厂。这是中国特色,这是我们党的优势所在:”原中共中央办公厅常务副主任、研究员于维栋是这样评价晶牛“廉政文化”的。
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