公元2018年3月5日,是伟大的无产阶级先锋战士、中国共产党的卓越领导人、人民军队首席缔造者周恩来诞辰120周年,特作文纪念之。
周恩来的丰功伟绩与日月同辉,人品道德令山河逊色,是全世界尊敬的历史伟人(见周恩来联络员、前教育部长刘西尧回忆录《攀峰与穿雾》),他逝世时,联合国为其下半旗致哀,不说绝无仅有,也是凤毛麟角。这样一位近乎完人的英雄俊杰,统一战线大师,有人却说他只是“和事佬”,擅长“和稀泥”、“搞调和”、“折衷主义”,甚至“外和内争”。
我们到底该如何看待周恩来的“和”呢?
一、“和”是周恩来的个性修养
“和”的第一个解释是“平和,和缓”,如“和颜悦色”,是指人的个性修养。在众多影视和传记作品中,周恩来总是一副温文尔雅、和颜悦色的形象,似乎这是周恩来与生俱来的品性。我们不能排除个人性格的遗传基因,但温文尔雅、和颜悦色的形象,更多是后天环境包括家庭教育熏陶和个人自我修养所致。周恩来生活在一个大家庭,幼年丧母,由叔母养大。大家庭,人员多,关系复杂,要理顺各种关系殊为不易,疾言厉色难以处理好各种复杂人际关系,这种环境潜移默化了周恩来与人和谐相处,求同存异的过人品质,在长期复杂的革命生涯,仍保持这一个性本色,即便批评犯了错误的同志,也是温文尔雅,和风细雨。说明他有过人的自制力和个人修养,这也恐怕是直率粗鲁的战将们(包括许世友)敬畏毛泽东而亲近周恩来的重要原因。
二、“和”是周恩来的工作艺术
“和”有“调和”的意思,是一种以曲求直尤其相对两种意见争执不下的折中妥协艺术。周恩来无疑是这一艺术大师。如党中央、毛主席撤离延安,胡宗南的数万大军穷追不舍。当时仅半个警卫团保卫党中央,情势万分危机,昆仑纵队(即半个警卫团)司令员任弼时主张东渡黄河到山西,而毛泽东坚持留在陕北,最危险地方也最安全,主张迎着追兵向西走,与任弼时争执不下,盛怒之下撤消了任弼时的昆仑纵队司令。军情如火,形势已不容拖延,周恩来机敏“调和”,建议先向北再向西,终于照顾了双方面子,摆脱了追兵。皖南事变,周恩来极为悲愤,向反动派提出了最强烈抗议,但为了抗战大局,在争取到群众理解和国民党部分人士及英美同情后,又根据中央精神,提出善后和解方案,最大限度保持了统战大局。其中有个细节较能反映周恩来的工作艺术,国民党谈判代表张冲奉主子旨意威胁共产党要对时局负责,被周恩来义正词严驳回,联系一度中端,后来张冲又数次打电话来主动求见,在拒绝两次(让工作人员推说不在家),给反动派还以颜色后,第三次周恩来才让秘书接了电话,恢复了联系,达成了和解,最大限度维护了党的利益。实践证明这是求同存异维护大局的有效工作艺术,而非“和稀泥”。
三、“和”是周恩来的人生境界
“和”还有“和谐、和睦”,如和衷共济,这是一种尊重对方、与人为善的人生境界。
西安事变后,张学良送蒋回南京被扣,杨虎城担心自己成为牺牲品,派南汉宸找周恩来转达这一担忧,周恩来当即表示“请杨先生放心,我们一定对得起朋友,决不做对不起朋友的事。”在红军前敌指挥部会议上决定:只要东北军、十七路军两方面意见一致,红军可暂保留自己的意见支持他们主张。和他们一起打,在打的过程仍同南京谈判和平。充分体现了与朋友同甘苦共进退的决心和诚意。(见龙飞虎《回忆周恩来和平解决西安事变》)
抗战全面爆发前,周恩来在南京与蒋介石会谈,临别特地提到了在莫斯科学习的蒋经国,说他的儿子是爱国的,是希望他的父亲领导全国抗日斗争的,提出愿意帮助让蒋经国返回国内。如此善意令蒋氏夫妇不由得不感动。(见龙飞虎《回忆周恩来和平解决西安事变》)
和谐的另一重要体现是严以律己、宽以待人。有一次,周恩来搭乘马歇尔专机飞行时,因劳累过度,在飞机上躺了一下,不小心把写有熊向晖(周恩来抗战初期安在胡宗南身边的情报人员)家庭地址附加一个“熊”字的小本掉在马歇尔机舱里。与熊向晖秘密会晤时说,这可能影响你的安全,造成严重事故,组织准备安排你转移,我已经打电报报告中央,做了初步检讨,请求处分。其真挚坦诚态度和严于自我批评的品德深深震撼了熊向晖。(见熊向晖《地下十二年与周恩来》
七千人大会上,周恩来检讨国务院四高(高指标、高估产、高征购、高调出)、三多(计划变动多、基建项目多、权力下放多)给许多同志造成很大压力,伤害了 许多同志,向大家道歉。周恩来发自肺腑的自我批评,极大地感动了到会同志。(见吴冷西《周恩来与四年调整时期》)
和谐更重要的内涵是宽容。孔子说:“君子和而不同,小人同而不和。”(《论语•子路》),意指真正的君子,能宽容不同乃至反对意见,小人则是阳奉阴违,面和心恶,甚至直接打击摧残。红军时期,王明路线对党内持不同意见同志搞残酷斗争,无情打击,伤害了很多同志,损害了革命利益。而周恩来却能尽其所能,保护这些同志包括泽东,如红军前委与军委为领导权的争论,王明排挤毛泽东出领导岗位,周恩来尽量平衡各方,尤其照顾失势一方,《九月来信》肯定了毛泽东的正确意见,常委会上坚持“泽东的兴趣在军事”,力主恢复毛泽东的军职。指挥红军第四次反围剿,沿用毛泽东战略而取得战役大捷。长征前不顾李德反对,坚持让毛泽东随主力红军出发,否则怎有遵义会议扭转红军命运?即便对革命阵营犯了严重错误的同志,也尽量做到和谐相处、仁至义尽,如张国焘借祭祀黄帝陵脱离组织,私自跑到武汉,周恩来在严肃指出其错误性质基础上,仍苦口婆心,规劝其迷途知返,虽最终未能如愿,但也令张国焘无话可说并感恩不尽。对党内犯过路线错误的同志,周恩来仍然和谐相处,而不落井下石。认为“路线斗争是党内的是非问题,而不是敌我问题,是党内矛盾,不是阶级矛盾。因此,既不能把路线斗争的内容扩大化,也不能把路线斗争的性质扩大化。”(见石仲泉《周恩来与长江局》)
和谐实质是一种民主作风。钱学森感受最深的是周总理肯花时间听意见,每次开会来的人很多,不同意见的人也请来,反复问:“有什么意见没有?”听了我们的意见,他最后决定怎么办。一次会中,总理问大家一个问题有什么意见,秘书小声说:“这件事你曾经批过”,总理大声税:“那有什么关系,我批了的事大家觉得不对可以改嘛!”(见钱学森《总理让我搞导弹》)
四、“和”是周恩来的战略文化追求
中国传统文化中有着非常丰富的关于融合、和平、和睦、和谐的思想和观念,强调多元的和谐、异质的融合与对立的消解,“和”文化的内容十分丰富。战略文化是中华文化的重要组成部分,虽然它的许多内容与用兵作战、武装征伐等有着密切关系,但其渗透着的“和”的思想与观念却是浓重丰厚并显而易见的。表现为文字创造上的“止戈为武”,道德观念上的“以和为贵”,政治外交上的“兼爱非攻”,军事斗争上的“以战止战”,等等,足以说明中华民族是反对战争、热爱和平的。可以说,“和”是中国传统战略文化的本质特征,是中国传统战略文化之灵魂。
深受中国传统文化熏陶的周恩来,自然也浸润“和”的战略文化精髓,最典型的是和平解决西安事变,促成国共第二次合作。
国共两党自1927年分家,为主义而争战,十年内战斗得你死我活,红军长征胜利刚刚到达陕北,立足未稳,元气未复,蒋介石不顾日寇步步进逼,蚕食中国,调动大军尤其是张学良的东北军、杨虎城的十七路军对红军进行围剿,红军虽然取得了对东北军、十七路军的几次战斗胜利,但总的形势仍不容乐观。为北上抗日寻求发展东征山西,周恩来奉命则在陕北与张、杨搞统战,与东北军达成谅解后,主动秘密会晤张学良,意欲三位一体,共同反蒋抗日,在聆听了张学良的联合联蒋抗日建议后,有所触动,给正在东征前线的毛泽东打电报,建议将“反蒋抗日”改成“逼蒋抗日”,使党的政治路线走上正确轨道。
蒋介石坚持攘外必先安内的反动国策,强令围剿红军,引起张、杨反感,力劝无效,毅然发动西安事变,活捉了蒋介石,日本帝国主义怂恿国民党亲日派借机组织讨逆军,进攻西安,大战一触即发,中华民族再一次处在生死存亡的十字路口。
此时此刻,是联(逼)蒋抗日,还是杀蒋抗日,是当时摆在党的领袖面前的首要问题。
张国焘从狭隘的敌对情绪出发,认为对蒋应杀无赦,并组织以西安为中心的抗日民众联合政府,周恩来坚持联(逼)蒋抗日,针对张国焘的“战端一开,我们该跟谁联合?”的质问,明确表示“当然应该跟坚持团结共同抗日的一切党派团体联合”。经政治局讨论确立了和平解决西安事变的正确方针,周恩来奉命作为中国共产党的首席代表,赴西安与蒋谈判,经过艰苦努力,反复谈判,终于促成了国共第二次合作、共同抗战的大好局面。
这里,“和为贵”的战略文化贯串周恩来思想始终,是其行动的指南,即便蒋介石回到南京,翻脸无情,扣押张学良,再次命军队进攻西安,并分化瓦解拆散了三位一体,周恩来仍然坚持“和为贵”的战略思想,以民族抗战大局为重,冒着生命危险,与各界反复协商,化解了矛盾,保留并巩固了国共合作,团结抗日的成果。
为巩固国共两党的合作,周恩来还对国民党其他派系上层人士开展统战联络工作,对他们当时的政治倾向以及后来的发展变化都有一定影响。在武汉同冯玉祥交往,坚定了其左派立场,使其逐渐成为共产党的可靠朋友;与陈诚、李宗仁、白崇禧的交往,表示了对国民党主战派的支持和推动;对津浦线作战方针的建议,促成了台儿庄战役的胜利;对黄埔系、元老系、川军将领、滇军将领等,都做了不少工作。
周恩来不仅对国民党发动和平攻势,也尽力团结国共两党之外的第三势力。周恩来经常同他们的头面人物共商国是,开诚交谈,使他们逐渐拥护中共的抗战、团结、进步的主张,使抗日民族统一战线具有了更加广泛的代表性,也为促进他们中的许多人与中国共产党长期合作共事打下了基础。(见(石仲泉《周恩来与长江局》)
为加强对民族资产阶级统战工作,周恩来派许涤新从事该工作,并打消其思想顾虑:“党的统一战线难道把民族资产阶级放在外边?连国民党蒋介石我们还同他们搞统战,何况民族资产阶级?”(见许涤新《在周恩来领导下开展对民族资产阶级的统战工作》)。
周恩来还充分发挥其外语优势,广交外国朋友,扩大统一战线基础。美国罗斯福派到中国的特别助理居里,在重庆通过周恩来更深地了解了中国共产党和八路军、新四军。皖南事变的最终解决,阻止国民党发动第三次反共高潮都与之紧密难分。
周恩来贯彻以“和为贵”的战略文化,身体力行从事统战工作,最大限度团结一切可以团结的力量,不亚于开辟了第二战场,成果丝毫不逊于第一战场。
建国后,广泛团结亚非拉国家,协助毛泽东以小球推动大球,秘密会晤基辛格,精心促成尼克松访华,打开中美外交坚冰无不是这一战略文化的生动体现。
和而不同,统战就是“和”的具体体现。在对立中求统一,在共性中容个性。
周恩来统战工作卓有成效,蒋介石(包括阎锡山)也不得不欣赏,1937年杭州会晤,他屈尊迎接周恩来,并慨叹:国民党为何没有周恩来这样的人才?以至后来有人评价:国共两党,谁得到周恩来,谁得天下。周恩来统战工作的影响可见一斑。
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