李克勤（jixuie）题记：今天有位研究毛主席的资深学者和我谈论一个问题——“古往今来社会发展中的最大问题是什么？”

    我凭直觉回答是“教育问题”，然后稍微展开了一下。我提到任正非对教育的看法，这里再整理一下，结合任正非两次接受央视“面对面”采访的视频，梳理梳理。

    一

    朋友提出的真问题：

    古往今来社会发展中的最大问题是什么？

    我的初步回答。

    如果社会变坏，主要原因是教育出了问题，把人带上邪路；

    如果社会变好，主要也是教育把人带好；

    教育由坏变好，取决于提前觉悟者能否用新的教育方式，让更多人觉悟。

    如果教育问题得不到很好处理和解决，其它的问题搞得再好，也没有用。

    我这是从企业经营里思考得出来的结论。

    这些年我们的企业管理理论，在道层面是出了大问题的。至少，主流管理理论解释不了华为现象。

    任正非，比许多头面人物更了解教育，也能够从关键环节指出教育应该干啥，如要重视数学、统计学等方面的教育。

    二

    任正非两次接受央视“面对面”采访，他对于现实问题以及未来问题的概括，似乎都把落脚点放在教育上了

    2019年5月 面对面采访任正非。对于四个月后再次接受《面对面》的专访，任正非有一个条件，要更多地谈基础研究和基础教育。

2019年1月17日面对面采访任正非

    三

    任正非依然保持着解放军的战斗精神：

    谁害怕这种精神？谁最希望我们把这种精神不当回事？

    时代在变，市场在变，我们的想法说法和做法，当然也要变，问题在于怎样变，才能想得通说得通行得通——道器变通。任正非的道器变通，的的确确给了我们很多启示。

    最近华为有个行动，我们明显感受到一股军人气息，一股部队出征时的气势

    任总这样的人说这样的话，我想绝不会是说着玩的：

    于无声处听惊雷，出自鲁迅先生的诗：

   任总和他的那些“少将连长”高唱这首歌，真是意味深长：

    李克勤后记：任正非是世界级的企业家，那他算不算教育家呢？华为是一家超越了研究型大学的跨国公司，它的企业文化是有着鲜明热爱中国意识的，他的创始人任正非是地地道道的中国杰出企业家。

    这里为何要特别指出华为是超越了研究型大学的企业呢？

    根据2019年的数据，华为在全球18万员工中，研究人员就占到了百分之45，每年的研发投入占销售额的百分之15左右。2018年，华为在研发方面投入更是达到了150亿美元，未来5年超过1000亿美元。

    华为的研发，有着雄厚的基础研究作为道器变通之基，因此应用研究与产品开发走在世界的前列，那是顺理成章，道器变通的。

    任正非的说法：“过去那种产学研分工模式不适应现代社会，我们不可能等科学家们按照程序做完，所以我们自己培养了大量的科学家。我们公司应该至少是有七百多个数学家，八百多个物理学家，一百二十多个化学家，还有六千多位专门在基础研究的专家，再有六万多工程师。构建这么一个研发系统，可以让我们快速赶上时代的进步，抢占更重要的制高点。”