三、“两学一做”是一次整改落实，也是一次全面提升，需要按照“学做真人”加以实践。

    “学做真人”就要对学习付出真功夫。下真功夫学习，就要把学习当作安身立命的根本所在，作为成长进步的前提条件。一要加大学习的执行力。认真落实政治理论学习各项制度，定计划、定目标、定责任，着力在读书、思考、交流等环节上用真功使长劲，力求学习一次提高一步，在持续不断的学习中更新知识、拉长短板、增长见识、增强本领。二要加大学习的结合力。就是要做到以学促知、以知促行、知行合一，切实把学习与履行本职、中心工作、大项任务的完成等有机结合，真正使学习进入思想、进入工作、进入决策。尤其是当前的“两学一做”，既要营造“两学”浓厚氛围，把握精神实质，更要真用，关键在做，通过做检验学的效果，做“四讲四有”的合格党员。三要加大学习的监督力。严格落实学习责任制，做到每季必考、半年必评、年终必述，把考评作为衡量是否是合格党员的重要依据。

    “学做真人”就要对群众充满真感情。我们党的性质和宗旨决定了每位党员必须对人民群众怀有真实感情。只有有了这种真实感情，才能有全心全意为人民服务的态度、和蔼可亲的态度、及时解决问题的态度。一要在尊重群众中建立感情。既要看到群众诉求多元化趋势，也要看到群众对尊重的更高层次追求，尤其要尊重民意，充分尊重人民群众的知情权、表达权、参与权、监督权，积极回应群众关切。二要在深入群众中融洽感情。深入群众，既是触摸群众思想脉搏、融洽党群关系的基本手段，也是每位党员必须具备的基本功。这既要“身”入更要“心”入，经常深入到农家院子、田间地头、工厂班组，在与普通群众说家常、唠闲话、问实情中，宣传党的政策、感受群众冷暖、听取群众反映、加深相互理解、增进彼此感情。三要在理顺情绪中加深感情。群众情绪没理顺，彼此感情难增进。要倾听群众意见，让群众的话有处说、苦有处诉，冤有处伸。即使群众的意见并不是那么正确，同时也比较刺耳，也应该让他们畅所欲言，说完、说透、说够。只有如此，才能真正把握群众的思想脉搏。要重在理顺群众情绪，有的需要反复沟通交流，从而拉近彼此距离、扩大认同基础、增进相互感情。

    “学做真人”就要对求知拥有真本领。求知与做人密不可分，求真知归根结底还是为了做真人。求真知，说起容易做起来难，关键是要提升求知能力。一要提升调查能力。要坚持功夫在调查，注重在一线调查情况、摸清底数、找准问题，为科学决策提供第一手资料。要多做一些“解剖麻雀”工作，精雕细刻求真知，切实把情况摸清楚。要善于运用现代科技手段，收集尽可能多的信息资料，来研究探讨问题，得出更加精准结论。二要提升分析能力。准确分析是获得真知的基本方法。要善于透过现象，抓住事物本质，弄清是非正误，获得真知灼见，以拿出可行的对策和解决办法。尤其分析研究，要花费大量精力，不仅需要一种钻劲，还需要一种毅力，要善于排除干扰倾注全力，咬住青山不放松，不出真谛不罢休。三要提升表达能力。会表达是一种魅力，更是一种能力。获得的真知需要表达出来，无论是口头表达还是书面表达，力求既准确简明又容易接受。要提升表达能力，没有什么捷径，关键是要多练，在实践中锻炼提高。

    “学做真人”就要对工作投入真力气。抓工作投入真力气，不仅要有坚定的信念，更重要的是付诸行动。一要着力营造真抓实干氛围。当前干工作缺少的不仅仅是智慧，而是更需要真抓实干的氛围。我们迫切需要端正工作指导思想，防止和克服做表面文章、弄虚作假、工作漂浮、敷衍了事等不良倾向，切实把一切工作都往实里抓。二要注重揭露矛盾真抓实干。实践感到，无论是个人成长进步还是单位建设发展水平，是与揭露矛盾的深度、力度成正比的，坚持真抓实干就要注重揭露矛盾解决问题。广大党员要真抓实干，就不仅要增强揭露矛盾的主动性，更要认识解决问题的艰苦性，以科学理论为指导，不断提高揭露矛盾解决问题的能力素质；坚持正确政绩观，加强统筹协调，持之以恒揭矛盾，千方百计解问题，有效促进科学发展。三要运用典型引导真抓实干。典型是旗帜，也是方向。要提高抓典型的思想认识，认真选好与培养真抓实干典型，积极推广与宣扬真抓实干典型，引导上下让真抓实干的党员们赞起来、香起来、用起来，让弄虚作假的人不仅得不到好处，一经发现，严肃处理，树好正气。

    “学做真人”就要对法纪保持真敬畏。敬畏法纪，是做合格党员的基本要求，也是党员应该具备的基本素养。一要强化敬畏法纪意识。只有视法纪重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，才会谨言慎行，防微杜渐，严格按章办事。党员只有把法纪的底线、红线、边线深深刻印于心中，才能心有所畏、行有所止。要敬畏法纪，不能因为自己的能力、地位、背景、业绩而游离其外。二要强化自律约束意识。面对种种诱惑和考验，要时刻把规矩挺在前面，才会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而遵循法纪规范。尤其一言一行都要按照合格党员的要求行事，做到思想政治合格、执行纪律合格、道德品质合格、发挥作用合格。三要强化接受监督意识。要把监督看成一面镜子，经常照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，深刻检查自己的缺点与不足，不断完善自己。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱。要正确对待群众监督，把群众监督看成是对自己最好的激励，不怕群众挑毛病、提意见，更不能对群众监督“横眉冷对”，甚至“穿小鞋”、打击报复。要正确对待舆论监督，把舆论监督看成是对自己最好的鞭策，善于将舆论压力变成改进工作动力。