离休干部身上蕴含着丰厚的红色资源，是传承红色基因的“活教材”。为充分做好离休干部相关红色资源的挖掘工作，近日，河南省新乡市委老干部局、市委党史和地方史志研究室、市档案馆联合成立工作专班对全市现有433名离休干部（其中抗战时期34人、解放战争时期399人）的红色故事，进行抢救式挖掘。

    为确保资料挖掘工作高效有序开展，工作专班制订了周密方案，建立了“全覆盖”走访慰问、上门服务工作机制。工作人员将逐一走访离休干部、收集红色资料，制作电子和纸质红色档案，整理编纂口述历史，并推荐优秀红色史料参加全省举办的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的史料展览。

    为加快推进新乡市离休干部红色资源挖掘工作，3部门联合印发了《挖掘全市离休干部红色资源工作方案》，并于6月11日召开工作部署会。要求全市各相关部门将责无旁贷的使命“担起来”；坚持多角度，将铁血荣光的历史“留下来”；坚持广覆盖，将岁月沉淀的精神“传下来”。要通过资料挖掘，把离休干部身上的红色资源传承好、发扬好、宣传好，让红色基因代代相传。要秉承“与时间赛跑”的信念，联动“一盘棋”、工作“一张网”、数据“一家底”，做到“不落一人、不漏一档”。要用活“红色资源+媒体宣传”方式方法，拓宽传播渠道，将红色故事写进党史方志、刻在文化墙、唱在歌声里，融入文化建设。要注重资源转化，探索建立“档案征集—研究阐释—教育传播”工作链条，让“碎片化”记忆升华为可读可感的红色教材。