（三）培育壮大特色产业，提升自我发展能力。一是要以提升服务能力为目标，强化基层组织建设，努力提高干部队伍的战斗力。樊城区多数行政村村干部编制数少，难以留住人才。要进一步选好配强村党组织书记和村民小组长，真正把群众基础好、带动力强、有责任心、敢于坚持原则的人作为带头人。要适当增加村级干部编制数，鼓励乡村两级自筹解决自聘人员工资。二是要以发展产业为核心，积极推进土地流转，发展现代农业、规模种植。按照突出主导、长短结合、体现特色的要求，因地制宜，分类施策，坚持宜林则林、宜农则农原则，大力推广特色果蔬、特色养殖、中药材种植等现代农业，强化技术推广和科技服务，积极发展专业村、专业户，充分发挥大户和企业的带动作用，以合作经营、龙头带动、互助发展为基本途径，提高产业发展的组织化程度和应对市场风险的能力。三是要大力发展壮大村级集体经济，增强村级为民办事的能力。鼓励在政策允许的框架下探索形式多样的发展路径，提高村集体经营性收入，促进农村经济可持续发展。同时，要完善长效管理机制，改善美丽乡村建设软环境。推进乡村建设的主体是农民，主战场在农村，要千方百计激发和调动广大农民的参与热情，使之真正成为生态宜居乡村建设的实践者、受益者，从而凝聚人心、推进发展。一是要改进优化考评方式，提高群众满意度。二是要加强精神文明建设，营造农村文明新风尚。以社会主义核心价值观和优秀传统文化教育为抓手，在广大群众中培树正确的价值取向和良好的行为习惯，让诚实守信、尊老爱幼、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐在农村蔚然成风。三是要完善治理机制，增强群众自主管理意识。以干净、整洁、健康、绿色为重点，开展农村环境综合整治和健康文明行动，加强教育引导，充分利用“一事一议”等民主管理、民主监督形式，建立健全村民行为规范，有效发挥村民代表在村级事务管理中的重要作用。

    总之，襄阳市襄阳市樊城区美丽乡村建设任重道远，要进一步树牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 要进一步领悟“两个确立”深刻含义和重大意义；要进一步脚踏实地加油干、团结奋斗向前行。要加快“一心四区”建设，做强襄阳都市圈核心支撑，打造汉江流域首位城区，为襄阳建设示范区、争当排头兵做出更大贡献！

    （作者系襄阳市樊城区延安精神研究会常务副会长兼秘书长）