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第三十三章 不拘一格用人才
2014-08-26 15:48:40
作者:江山
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    大力培养和选拔年轻的妇女干部,这是玉兰培养人才的一个重点。特别是在1972年11月敬爱的邓大姐接见她,嘱咐“多注意培养妇女干部”后,玉兰更是努力地做好这件事。

    《书记动手,全党来办》这是1973年12月16日《人民日报》在头版头条位置报道临西县委培养新干部的调查报告题目。确实,当年的临西县委对培养新干部,特别是妇女干部,非常重视,把它列入了常委会的重要议事日程,当作一项重要工作来抓。在培养妇女干部的过程中,担任县委第一书记的玉兰,更是亲自抓、直接管,为此付出了大量的心血和汗水。

    怎样更好更快地培养和选拔妇女干部?《人民日报》的这一报道说,当年临西县委的经验是“抽出来、放下去、压重担”。3年多里,全县就有300多名优秀青年被抽调出来;放下去,就是县委结合大办农业,把各部门、各单位缺乏实践经验的干部放到第一线,与贫下中农同甘共苦,改造思想,增长才干;压重担,就是对留在基层的新生力量“苗子”,让他们担负一个方面或分抓一摊具体工作,帮助他们增长独立工作的能力。

    现任临西县农业局妇联主任的朱桂成,给我讲了当年玉兰怎样把她从病魔手中夺回来,又让她重新走上领导岗位的故事。那是1972年,初中毕业回乡务农的朱桂成,怀着一腔热情,不仅和广大干部社员同劳动、同学习,而且积极协助村干部开展各项社会活动,由于工作认真、大胆、泼辣,很快担任了村支部书记。县委组织部门在考察妇女干部时,对她的工作给予了很高的评价。就在这时,由于工作繁重、操劳过度,朱桂成的身体却一天天地坏下去。先是连续失眠,后来发展到有时又哭又笑,不能自制。玉兰得知这一情况后,立即赶到医院探望,不久又把她接到自己家中照料,同她一起吃住和散步,经常促膝谈心。玉兰还经常让她参加本村党支部的活动,共同研究怎样改进工作方法,学会在千头万绪的工作中,如何善于发现和集中力量解决主要矛盾。无微不至的关怀,亲切耐心的开导,使朱桂成的身体逐渐得到康复。半年后,朱桂成又走上了下堡寺公社党委副书记的岗位。

吕玉兰和各村妇女干部们在一起交流如何做好农村工作经验,左二为朱桂成。

    临西大量培养和选拔妇女干部的做法,很快引起了社会各界的关注。河北省委、邢台地委先后派人前往总结和推广他们的经验,各级新闻单位也纷纷予以报道。1975年6月2日《人民日报》在头版头条显要位置,以《临西县大批妇女走上领导岗位》为题,这样报道他们的事迹:“地处卫运河畔的临西县,有一大批妇女干部朝气蓬勃地走上领导岗位。县直机关一、二把手有15名女干部,公社正、副书记有17名是妇女。8年来,全县共培养、选拔妇女干部1962名,占新提拔干部的53%。”

    实践表明,大批妇女干部走上领导岗位,在社会生活各个方面,产生了深远的影响。《人民日报》的这篇报道,以欢欣鼓舞的笔触写道:“大批妇女干部走上领导岗位,在各条战线上不断创造出色的成绩,使全县妇女进一步破除了自卑感,增强了自信心。广大妇女从旧思想、旧传统的束缚中解放出来,在抓革命促生产中发挥出越来越大的作用。随着大批妇女走向社会当干部,原来‘男治外,女治内’的‘家庭分工’被改变了,新型的家庭关系正在逐步建立起来。”

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(责任编辑:cmsnews2007)
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