五、团结进取，重视业务培训，打造高素质的职工队伍

　　人才是发展的第一要素，一支素质好、质量高的职工队伍是纪念馆事业发展的重要保障。基于这一认识，我们在工作中主要抓了以下几个方面：

　　一是注重党支部建设。作为诞生地纪念馆的党支部有着得天独厚的条件，不但周围的政治气氛好，而且还能经常聆听到党和国家领导人的亲切教诲。纪念馆党支部树立自身形象，在党员教育中狠抓在党的诞生地工作不仅要有光荣感，更要有责任感这个中心，教育大家牢记为人民服务宗旨，在各项工作中发挥先锋模范作用，并带动全馆职工立足岗位，做好本职工作，形成讲团结、比贡献的正气。馆党支部多次被评为“先进基层党组织”。通过争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”，培养职工的团队协作精神，营造爱岗敬业、团结进取工作氛围。2004年章水强同志被中宣部评为全国爱国主义教育示范基地先进工作者；陈伟平同志被省委宣传部评为浙江省爱国主义教育基地先进工作者。2007年谢慧琴同志被中宣部、中央文明办、共青团中央等评为“中国青少年社会教育‘银杏奖’突出奉献奖”。

　　二是重视职工业务素质、工作能力提高。纪念馆鼓励大家积极参加各种学习、培训。目前，全馆32名职工中已有24人拥有专业技术职称(高级职称2人，中级职称12人，初级职称10人)，占在编人数的80%。通过业务培训和学习，职工的业务技能得到较大提高。我馆讲解员参加全省文博系统讲解比赛经常名列前茅，能出色完成每年50万人次以上来自全国各地观众的接待任务，圆满完成重要接待任务，并得到广泛好评。业务人员每年都在省内外刊物上发表业务论文，积极参加各类学术研讨会，并多次获奖。

　　南湖革命纪念馆经过多年的不懈努力，在爱国主义教育方面取得了一定成绩，得到了上级领导和社会各界的充分肯定。2004年被中宣部、省委宣传部评为“全国爱国主义教育示范基地先进单位”和“浙江省爱国主义教育基地先进单位”，2006年被浙江省委宣传部评为“爱国主义主题教育先进单位”。随着纪念馆新馆建设的不断推进，我们同时也在进一步思考如何更好地发挥爱国主义教育基地的育人作用，使纪念馆的基地建设迈上更高台阶的新问题。我们清醒地认识到，新馆在为我们提供更为完善的硬件设施和参观条件的同时，也给我们的工作提出了新的更高要求。我们决心进一步更新理念、开拓思路，不断充实基地宣传内容，探索更有效的教育模式，力争使党的诞生地纪念馆的基地建设达到全国一流水平，为有中国特色社会主义精神文明建设再立新功。