锻造干部 树立担当作为“风向标”

    市委就打造一支“看得出、站得出、豁得出”干部队伍专门出台《意见》，盐都贯彻落实市委部署，迅速出台实施办法，激发各级干部干事创业精气神，为实现进位争先提供有力保障。

    盐都将大力实施干部专业化能力提升工程，常态化组织“盐都大讲堂”“村书记讲坛”等活动，通过分层分级开展系统化培训、为年轻干部搭建实践锻炼平台等方式，造就更多堪当大任、敢挑重担、善开新局的专业化干部。盐都还将用好用活“三项机制”，突出正向激励的主基调，推动“作风效能提升年”“优质品牌创建年”主题行动落细落实。

    自2019年起，盐都在全区上下开展了“红黄旗排座次”活动，有效激发了乡镇、部门进位争先的精神状态。王娟说，盐都将围绕省市部署要求，持续优化综合考核办法，动真碰硬开展督查考核，充分发挥“指挥棒”作用，在全区上下进一步造浓比学赶超氛围，推动盐都“十四五”发展和现代化建设强势开局。

    “我们将深入开展‘两在两同’建新功行动，激励各级干部始终保持奋发有为的最佳姿态、真抓实干的最好状态，全省争一流、全国当先进，彰显示范区建设的成效和风采。”王娟的话语铿锵有力。