传承红色基因，实践创新“党代会报告进党校”，为开启襄阳新征程鼓与呼，科学办校、务实重行是保证。紧紧围绕习近平总书记提出的“党校姓党、从严治校”科学办校总要求，深化干部成长规律和党校教育规律“两个规律”的研究，以高度的政治自觉、饱满的工作热情和严谨的学术态度，创新方式和方法，履行好“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”职能。实践创新“党代会报告进党校”，让党代会报告入课题、入课堂、入头脑，各级党校必须科学办校、务实重行。一是明确工作目标。要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧扣市委、市政府中心工作，以市第十三次党代会报告为主要内容，贴紧襄阳发展实际，贴近党校学员需求，贴紧基层群众呼声，选择一批具有襄阳经验、襄阳特色和较大影响的课题，深入一线调查研究，认真总结提炼，进行深层次课题研究与开发，形成具有襄阳特色的科研智库成果和“精品课”、主体班次的“当家课”，力争为市委、市政府提供高质量有价值的决策参考，并在上级党校、行政学校、对外合作交流与基层培训中进行宣讲，把党代会报告传播到千家万户。二是切实加强领导。市委党校校委高度重视，拟定了《“党代会报告进课题”实施方案》，组织全体教职员工全力以赴参与其中，并成立了以市委党校常务副校长朱永刚同志为组长的领导小组，加强对各个课题组的指导、协调，定期召开办公会督察工作的阶段性进展。三是强化责任落实。党校分管领导主动向市委办、市政府办、市委组织部请示汇报，加强与主管部门、乡镇的联系、协调；科研处、教务处统筹好人员和时间安排，办公室、总务处统筹好车辆、科研经费等保障服务工作。同时将此项工作纳入年度岗位责任制和绩效考核。各级党校要以推进“党代会报告进党校”为契机，在党校事业发展实践中把“两个规律”尤其是党校教育规律落到实处，坚持“目标、领导、责任”有机统一，全面加强党校教学、科研、行政、后勤、队伍建设等方面的工作，以党校文化建设培育形成良好的教风、学风、校风，进一步把党校办出特色、办出水平、办出社会影响力，为开启襄阳新征程鼓与呼，为提升首位度、打造增长极、争当排头兵，奋力开创“两个中心、四个襄阳”建设的新局面贡献智慧和力量。