在罗援眼里，对外开放显示了军队的自信，对内开放展示了军队的成熟。2007年，中央军委决定建立国防部新闻发言人制度； 2011年，国防部建立例行记者会制度；2013年，18个集团军公开番号、驻地。“以前，集团军驻地周边都挂着‘军事禁区’的牌子，新闻里常见‘某集团军’的模糊说法。见微知著，中国军队成熟了，知道什么要保密，什么可公开，怎么巧用透明的技巧为我所用。”罗援说。

    装备重要，用人更重要

    “这10年，也是中国军力的提升期。”罗援对《环球人物》记者说，“解放军在各方面做出的努力，比如反腐、军事改革，最终都是为了提升军力。”

    “军力提升有软、硬两个方面。硬的就是武器装备。”罗援说，“阅兵历来是观察武器装备发展的最好机会。”开国大典上的“万国造”“骡马队”，还有因不够编两个梯队而飞了两趟的飞机，就是当初武器装备状况的真实写照。这10年，罗援见证了两次阅兵。“2009年国庆阅兵，所有参阅武器装备全部是本国制造，其中90%以上是阅兵场上的新面孔，以第二代或二代半为主体，第三代为骨干，第四代是牵引。以空中梯队为例，主要是歼7、歼8战机，歼10战机虽说是骨干，但就那么几架。”

    6年后，纪念抗日战争胜利70周年阅兵仪式上，武器装备实现了代际更替。同样全部国产，27个装备方队中，84%的装备首次亮相，且均是现役主战装备。罗援兴奋地说：“2015年的阅兵式上，武器装备已是第三代为主体，第四代为牵引，第五代成了研发方向。”

    对于军力提升，罗援还很看重“软的一面”，也就是干部使用对士气的影响。罗援说，当年军队干部任用存在某些问题，“有些单位用人导向出现严重偏差，第一用管营房的，第二用管财务的，第三用管干部的，然后是首长身边的人。这些人中不是没有优秀人才，但毕竟不与作战直接相关。更不用说当初还有些贪官、庸才带兵了。”

    习近平成为中央军委主席后，提出“能打仗、打胜仗是强军之要”。“有了明确的方向，军队的用人观发生了根本性变化。新一轮军改中新成立部门的领导，很多是从基层干起，在部队带过兵的，还有人上过战场，是战斗英雄。这就是中国军力发展的人才保证。”

    尽管对中国军力未来发展很乐观，但罗援还是很理性：“军力会继续提升，但复杂多变的安全环境也给我们提出了新挑战。眼下新一轮军改，也是为了使军队发展满足国家安全的需要，为不断拓展的国家利益提供保障。”

    采访结束已是下午1点，罗援接了个电话，对方是四川一位参加过抗战的国民党老兵。由于统计问题，他没领到5000元补助。得知罗援一直呼吁改善老兵待遇，他打来电话求助。罗援询问、安慰许久才放下电话。助手赶忙过来提醒时间——去深圳讲课的飞机下午3点起飞。罗援好像没明白助手的意思，肚子咕噜了两声，便问去哪解决肚子问题。助手愣了几秒，指指手表：“只能在路上吃了。”

    严正评论：罗援一个有责任感的军人

    “环球人物”的采访写得好，像罗援将军这样爱国军人应该大力宣扬。认为首要的是他的责任感，1、做为一个党员，他有对党的事业忠诚责任感，才能严以律己，处处以一个党员的标准要求自己，自觉的努力完成好党交给的工作。2、做为军人他有军人的保卫国家保卫人民的责任感，他才能在目前国际局势错综复杂的情况下，不断学习研究辛勤耕耘，能正确的分析当前的军事动向，为新闻媒体做出和写出不少有价值的文章。3、做为只任一届的政协委员，他有对得