四是“红色基因”激发干群活力。深化基层党建提质增效举措，聚焦下派第一书记、党群工作者、科技特派员等基层工作力量，2022年创新建立“红色头雁工作室”，实施“金鹰计划”干部能力提升行动，引导党员干部自我管理、自我教育，推动政治理论学习与业务学习双提升，不断激励干部想干事、能干事、干成事，在新时代建设中展现担当作为。村党支部以党员先锋为主体，党员主动“亮身份”，自觉承担起讲述当地革命历史、传播红色文化的责任，开展“红色流动课堂”和“红色故事宣讲”，收集红色史料物件，红色基因代代相传。种养能人争当产业“能手”，新增合作社10个，扩大土地流转面积近2500亩，在茭白种植、稻花鱼养殖、金坑小白茶等产业上均活跃着广大党员的身影。全乡现有基层党建示范点1个，党员创业致富示范基地2个，挖掘培育“带富先锋”1名，以“党委推动、支部带动、党员先动、党群联动”多向发力、同频共振，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强。