中红网江苏武进2009年5月26日电（江山）

    抓好队伍建设——“按准军事化要求，苦战三年、重塑形象”

    中红网：抓人防办工作，你首先提出抓好队伍建设，这是为什么？
    翁浩明：以人为本，事在人为。人防事业的快速发展关键要靠一支能攻坚克难的过硬队伍。人防队伍是人防事业发展的基础和保障。首先抓好领导班子建设这个核心。一方面，按照科学发展观的要求，拓展思路。另一方面，注重发挥领导班子的整体功能，充分发挥每个人的长处。在工作中，大家坦诚相见，目标一致，方向明确，形成合力。其次，抓好区、镇两级人防队伍建设。随着人防工作向基层延伸，将镇人防队伍建设纳入全区人防队伍建设的重要组成部分，做到了业务素质提高、工作能力提升、人防事业提速，实现了镇镇有人防组织机构、镇镇有人防指挥所、镇镇有防空警报设施、镇镇有人防专业队伍、镇镇有人防宣传阵地。可以这么说，经过三年来的发展，镇人防办工作内容已相当于“十五”期间的县区人防工作的内容。之所以取得这样的成效，靠的就是一支坚强有力的人防队伍。
    中红网：抓好人防办队伍建设的主要内容是什么？
    翁浩明：其次，加强学习培训。加强对政治、经济理论和城市建设、人防法规政策业务的学习，每年我们都要组织相关的专题培训，以此来提高人防队伍的政策业务水平和工作本领。同时，我们还十分注重学习先进地区的经验，每年都会组织到先进地区参观学习，取其真经，确实是受益匪浅。第三，在实践中建强队伍。提供事业造就人的平台，建立急难险重任务考验人的机制，把能干事、干成事、不出事的人提上来，把有发展潜力的年轻同志送到基层一线摔打磨练。第四，建立健全各类规章制度，变人管人为制度管人。完善考核、激励、奖励机制，使每个人感到工作有奔头，有成就感和自豪感。这几年，全办仅10多个人每年累计有30多人次受到各级各类表彰奖励。

    抓好宣传教育——“向领导宣传，向开发商宣传，向社会宣传”

    中红网：为什么人防办工作要抓宣传教育？
    翁浩明：人防宣传教育是人防工作中一个很重要的内容，可以说是贯穿人防工作的一根主线。人防建设属国防建设的内容，带有一定的机密性，业务接触有一定的局限性，它的效应有相对的长远性。这些属性导致社会对人防的知晓率不高。我们只有加强人防宣传教育，提高全民的国防观念和人防意识，才能形成全社会了解人防、理解人防、支持人防的良好局面。
    中红网：在抓实人防办宣传教育方面，你们是怎样做的？
    翁浩明：立足拓展宣传阵地，积极创新宣传形式，力求全社会了解人防、理解人防、支持人防，取得了明显成效。着重解决宣传阵地与宣传对象问题。在宣传阵地方面，我们创办了《武进人防信息》，发送到区四套班子领导、机关各部门、各镇（街道、开发区）及房地产开发企业；在《武进日报》开辟了宣传专栏，在武进人民广播电台开播了“人防之声”，建立了武进人防网站，形成了全方位的人防宣传格局。同时，在各镇（街道）设立了人防固定宣传设施。在宣传对象方面，主要是抓好以下四种对象：一是领导。主动向党、政、军主要领导汇报工作，同时主动邀请人大、政协领导视察、调研人防工作，让他们更多地了解人防的重要性和必要性，为我们执行人防法规政策营造良好环境。二是房地产开发商。每年均召开房地产商座谈会，进行面对面、零距离的沟通和交流，提高其履行人防法定义务的自觉性和主动性。三是青年学生。到大、中学开展人防知识宣讲，组织人防知识竞赛活动，增强青少