日前，南京地区营以下军队转业干部进公安系统提前录用双选会举行，300余名符合条件的军队转业干部前来咨询选岗，100余人当场签订意向协议。江苏省军区转业办负责人介绍，这是省军区转业办和南京市军转办、公安局共同协商，制定的免除考试考核、开辟“绿色通道”，安排军转干部直接转入公安系统工作的创新举措。（《中国国防报》8月18日）

    昨天这条消息在媒体和网络刷屏，反响热烈，不少网络、微信都在首页推出。为什么会这么火，主要还是“免试”引发关注。按理说，军人本来就是国家工作人员的重要组成部分，而且是国家机器的重要组成部分。然而，不知从何时起，军人主要是军队干部转业还要所谓的考试才能进入公务员队伍，显然把军队干部排除在了公务员之外，理由是为了体现社会公平，为了让人没有话说。这同“军人优先”受质疑一样有什么区别？

    有的领导干部声称公务员中军转干部多了。其实有这种想法的领导本身就是不合格的领导！首先缺乏的就是强烈的国防意识，政治意识和看齐意识，好好读读习总书记在接见全国双拥模范代表时的重要指示，好好看看李总理在大会上的重要讲话。国无防不安，没有人民子弟兵的守卫和奉献，哪里有今天的幸福生活。其次，军转干部就是最优秀的国家干部，套用现在话就是优秀的公务员，军转干部就是公务员，但公务员未必都能成为军转干部，军转干部比公务员还高一筹，他们有从军的经历，他们应该享受老兵的礼遇，而且他们把部队敢打敢冲、不怕牺牲、乐于吃苦、不讲价钱的精神带到了地方，搅活了一池清水，真正是地方干部特别是无军旅经历公务员学习的榜样。再者，军转干部上岗快进入情况快，还勇于挑重担，能啃硬骨头，业务能力强，这是非军转干部公务员大多数做不到的。任何质疑军转干部的思维都是站不住脚的。就如同对“军人优先”的质疑一样，可笑可耻无知，军队是打仗和赴死的，他们的逆行，你都不让，可见这样的人蠢到什么程度，关键时刻特别是国家安全、人民生活财产安全没有解放军武警官兵能行吗？

    苦不苦想想红军两万五，累不累想想革命老前辈。最近我们在采访老红军的时候，多位老红军在新中国成立后依依不舍脱下军装转业地方工作，意味着他们的待遇和进步没有部队快了、机会也没有在部队多了。有的转为副厅长之后，一辈子都当的副厅长。有的也就正厅级的，到他们家里一看，还不如现在处级干部的房子。当年正是他们这些军转干部开创了我们的各项事业，对比这些老前辈，那些对军转干部戴有色眼镜的领导干部不感到汗颜么？

    随着军改的推进，军地干部互通制度会得到加强，而且军队士官也可以逐步进入公务员队伍。本来我们党的干部制度很好，不知何时从西方国家弄来个公务员的称谓，实际上是西方政党轮流执政的产物，我们作为主政党没有必要搞这种公务员制度，而且要坚持党的干部制度，制度决定服务，因为我们是为人民服务的，我们是共产主义战士，而不是西方国家的公务员。我们自己的雷锋不敢树不敢说不敢唱，却非要叫个西方的志愿者，为什么自己的品牌不敢用不愿提呢。除了我们的舆论受到西方资本的垄断和掌握阵地外，再就是私有化思想已经武装了不少人的头脑，对中华民族文化的否定和抹黑已经起到了一定的作用，一些被西方资本把持的媒体正在屏蔽我们的优秀文化和正能量。再就是，军队干部应当由战士为主产生，没有当过兵的干部对战士的感觉感受根本是不一样的，战士的服从意识比较强，少了这一课对干部的成长本身就是一种缺陷。同样，现在搞什么非文制度，又拉开了军队工作人员的差别，影响了积极性，增加了矛盾。这种郭徐之流时代搞的急功近利鼠目寸光的东西应当及时纠正和清理，不要再祸害大伙制造矛盾影响军队士气了。当然还有，现在军队干部到地方降级使用非常普遍，以两个同时大学毕业生对比，10几年后，一个在部队干到副团转业，一个在地方干部副处，结果部队的那个一降成副科，如果是技术级只能降到科员，等于10几年军营生活白干。这样的做法不纠正还得了，哪里还能再吸引优秀人才参军报国。