用好红色资源 加强革命传统教育 |
2025-02-22 09:43:35 |
来源：中共中央党史和文献研究院 |
作者：尹志刚 |
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| ，形成“不为所有，但为所用”的灵活用人机制。一是专兼结合。坚持专职与兼职并用，增强师资力量配备。多渠道聘任兼职教师，选聘一批优秀党政领导干部、企事业经营管理人员、省内外专家学者、英模人物、乡土人才及历史亲历者后代担任兼职教师，打造一支由“专职教师+外聘教师+领导干部+红色后代+先进模范+现场讲解员”组成的红色师资队伍。如目前郴州市廉政警示教育中心的讲解员就由市纪委监委干部和市委党校教师兼任。二是培用结合。坚持“外训”与“内培”双管齐下，加大师资培训力度。通过选派教师到中央、省级党校和高校进修学习、选派干部参加乡村振兴驻村帮扶和赴“粤港澳大湾区”沉浸式锻炼、举办全市党性教育师资培训班、开展全市党校系统红色教育精品课比赛、落实《红色教育学科带头人制度》等方式，努力培养一批既熟悉党史又善于运用郴州历史、既讲政治又会讲故事的郴州名师。三是内外结合。用好全市党校优质师资共建共享机制、县级党校骨干教师到市委党校研修机制和校领导对口联系指导机制，做到上下联动、横向交流、互通有无。开通共享课堂，让省级优质名师能与市县基层一线党校共享。分批带领市县党校学员到佛山市委党校、赣州市委党校等地开展异地教学和革命传统教育，分享外地名师资源。
（作者系中共郴州市委党校副校长）
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