《两个文明要一起抓》(1985年6月29日),《陈云文选》第3卷第348页
2、坚持民主集中制
只有民主才能集中,多交换意见反而容易集中。要充分发扬民主,倾听各种意见,特别要注意倾听不同意见。如果没有不同意见,也要假设一个对立面。如果大家都不说话,那就天下不妙。如果没有中央的权威,就办不成大事,社会也无法稳定。
不民主,只集中,必然愈不能集中;多交换意见,反而容易集中。
《健全党内生活》(1947年4月22日),《陈云文选》第1卷第347页
只有通气,才能团结;只有民主,才能集中。
《怎样使我们的认识更正确些》(1962年2月8日),《陈云文选》第3卷第187页
民主是必须的,守法也是必须的,没有这两条,我们一事无成。
《在国务院财政经济委员会第一次会议上的讲话》(1979年3月25日),《陈云文选》第3卷第257页
不怕人家讲错话,就怕人家不说话。讲错话不要紧,要是开起会来,大家都不说话,那就天下不妙。
《执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题》(1982年12月31日),《陈云文选》第3卷第275页
在各级领导班子中,要充分发扬民主,倾听各种意见,特别要注意倾听不同意见。要照党章办事,不要一个人说了算。
《在中国共产党全国代表会议上的讲话》(1985年9月23日),《陈云文选》第3卷第353页
如果没有不同的意见,也要假设一个对立面。吸收正确的,驳倒错误的,使自己的意见更加完整。
《不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复》(1990年1月24日),《陈云文选》第3卷第372页
如果没有中央的权威,就办不成大事,社会也无法稳定。
《要维护和加强党中央的权威》(1994年2月9日),《陈云文选》第3卷第380页
3、培养和使用干部
我们用干部要五湖四海,再加一个德才兼备,这是提拔干部的大方针。干部政策,就是用人之道,就是了解人、气量大、用得好、爱护人。用人要用他的长处,使长处得到发展而短处得到克服。领导工作的能力,要从实际工作中成长起来。革命不能论资排队,后来的可以居上。
干部政策,拿俗话来讲,就是用人之道。……我现在来讲干部政策,只想用十二个字,分成四个问题来解释 第一,了解人;第二,气量大;第三,用得好;第四,爱护人。
《论干部政策》 1938年9月 ,《陈云文选》第1卷第109页用人就是用他的长处,使他的长处得到发展,短处得到克服。《论干部政策》 1938年9月 ,《陈云文选》第1卷第111页领导工作的能力要从下层的实际工作中生长起来。
《为什么要开除刘力功的党籍》 1939年5月23日 ,《陈云文选》第1卷第125页
使用人才是件大工作,班子配齐才能唱好戏。
《干部要严格要求自己》 1942年10月7日 ,《陈云文选》第1卷第261页
革命是不能论资排队的,后来的可以居上。
《在西北局高干会上的讲话》 1942年11月16日 ,《陈云文选》第1卷第266页
选干部,首先要看德,有才缺德的人不能用。同中共中央党校校长王震的谈话 1982年9月23日
干部队伍保持梯队的结构,可以使党的事业后继有人,代代相传。
《在中国共产党全国代表会议上的讲话》 1985年9月23日 ,《陈云文选》第3卷第349页
我们用干部,要五湖四海,平常不熟悉的干部也要用。就地取材是很重要的一条原则。五湖四海,再加一个德才兼备,这是我们提拔干部的大方针。
《调查研究和党内民主生活制度问题》 1987年1月16日 ,《陈云文选》第3卷第359页
4、严守党的纪律
无产阶级政党是一个最有纪律的党,如果没有铁的纪律就不能巩固自己。个人服从组织、少数服从多数、下级服
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