2012年10月27日，“2012•中国井冈山红色培训高端峰会”主旨演讲在江西中信井冈山国际会议中心举行。（中红网徐敏峰摄）

中央电视台中文国际频道CCTV《中国新闻》主播、中央电视台“十佳”主持人叶迎春主持主旨演讲。（中红网徐敏峰摄）

中共吉安市委常委、井冈山管理局党工委书记、中共井冈山市委书记龙波舟讲到：“在我们党的坚强领导下，共和国的江山必将永不褪色！”（中红网徐敏峰摄）

江西干部学院院长裴鸿卫讲到：“红色培训，也会像当年毛主席说的：星星之火、可以燎原。”（中红网徐敏峰摄）

全国青少年井冈山革命传统教育基地主任刘爱平讲到：“把继承革命传统和实现个人价值结合起来，帮助青年寻找自己的精神家园。”（中红网徐敏峰摄）

中国井冈山干部学院常务副院长梅黎明讲到：“让井冈山的红色培训像井冈山的杜鹃一样，越开越鲜艳。”（中红网徐敏峰摄）

中国中信集团、中信股份执行董事、中信股份副总经理窦建中讲到：“让井冈山精神代代相传。”（中红网徐敏峰摄）

中国社会科学院党组成员、副院长、当代中国研究所所长李捷讲到：“要把红色遗迹打造成红色旅游，提升为红色文化。”（中红网徐敏峰摄）

    中红网江西井冈山2012年11月4日电（徐敏峰、李学叶）

    主旨演讲嘉宾：中共吉安市委常委、井冈山管理局党工委书记、中共井冈山市委书记龙波舟，江西干部学院院长裴鸿卫，全国青少年井冈山革命传统教育基地主任刘爱平，中国井冈山干部学院常务副院长梅黎明，中国中信集团、中信股份执行董事、中信股份副总经理窦建中，中国社会科学院党组成员、副院长、当代中国研究所所长李捷。

    主持人：中央电视台中文国际频道CCTV《中国新闻》主播、中央电视台“十佳”主持人叶迎春
    时间：2012年10月27日上午09：12—10:34
    地点：江西中信井冈山国际会议中心
   
    叶迎春：尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们，朋友们，大家上午好！

    十月的井冈山，金风送爽、丹桂飘香。我是主持人叶迎春，非常荣幸由我来主持今天的盛会。首先请允许我代表峰会组委会对各位的光临表示热烈的欢迎和感谢！

    作为一名赣鄱儿女，我深深地为家乡和父老乡亲们所取得的成就感到自豪！能够在家乡这片红土地上主持“2012•中国井冈山红色培训高端峰会”，我内心感到无比的激动和荣耀！

    今年是井冈山革命根据地创建85周年，也就是在85年前的今天，1927年10月27日，中国共产党领导下的中国工农红军在井冈山创立了全国第一个农村革命根据地。毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在这里点燃了中国革命的圣火，并以燎原之势照亮了中国革命的胜利航程。85年前的烽火岁月，铸就了伟大的井冈山精神；85年来的艰苦创业，成就了井冈山的辉煌。

    今天，在井冈山革命根据地创建85周年的坐标点上，我们相聚在这里。忆往昔，峥嵘岁月燃圣火；看今朝，红色培训渐燎原。

    首先，掌声有请井冈山市委书记龙波舟做主旨演讲。他演讲的题目是“让更多的人来体验井冈山的红色培训”。

    各位领导、各位嘉宾，上午好。很高兴与大家分享这美好的一刻——在这里与各位领导、专家学者、旅游界、新闻界的朋友们就共同关心的红色培训话题进行探讨！非常有意思的是，就在今天我们峰会召开的上个月的同一天——9月27日的《参考消息》转载了路透社记者约翰•鲁威奇的一篇文章，题为《中共加强党员培训巩固执政根基》，聚焦井冈山的红色培训；刚才大家看到的片子，是近日央视新闻频道连续两天系列报道井冈山的红色培训。到底是什么让国内外媒体在党的十八大召开之际如此关注中国江西罗霄山脉中段一座绿色山头上的“红色培训”?

    两年前，牛群、徐沛东等一批著名艺术家来井冈山采风，其间他们感动地数次落泪，到底是什么东西触动到了艺术家心灵深处的“泪腺”?

    三年前，诸多将军之子、红军后代如刘丹、何继明等纷纷来到井冈山，他们不顾年事已高，不辞辛劳，不要报酬，为来自全国各地参加井冈山红色培训的学员义务讲课，到底是什么动力使这些红色将门之子重焕青春的激情与活力？

    近年来，国内众多的单位、企业纷纷在井冈山建立培训基地，同时，井冈山除了井冈山干部学院等院校外，还有12家专业机构为游客开展红色培训，到底是什么因素让他们如此青睐这块红色的土地并视其为中国信念的精神高地？

    据不完全统计，从2005年井冈山提出“红色培训”以来，每年接待红色培训以30%的速度递增，2011年红色培训学员近40万人，到底是什么原因吸引众多机关干部、企业员工对井冈山的红色培训如此情有独钟？

    下面，我们不妨从体验、感受过井冈山红色培训各层面反馈的情况来条分缕析，我认为，可以找到三个方面的原因：

    国外媒体记者的视角和观点，红色培训有利巩固执政根基。尽管路透社记者鲁威奇只是通过走访井冈山干部学院来观察井冈山的红色培训，对井冈山红色培训的教学方式、方法不乏偏颇之词，但他在文章中对红色培训的效果作了这样的描述：“高校教师朱海滨和其他共产党干部在陵墓前列队肃立时，轻轻地哭了起来。”从培训的效果联系并提升到有利于巩固执政根基这样的高度，尤其是在党的十八大召开之际如此关注，颇为耐人寻味。

    体验过培训的机关干部、企业员工认为，红色培训是激发工作热情、励志向上的人生“加油站”。红色培训通过用真人真事把历史“讲活”，“零距离”陪伴教学激发学员情感共震，历史与现实“对话”，启迪学员学以致用等教学方式，使到井冈山参加过培训的机关干部、企业员工普遍感到受益匪浅，不虚此行。新华社曾以《小角色，大磁场》为标题，报道了中联部王俊岐学员的培训体会：“没有想到井冈山地区的红色氛围如此强烈；没有想到这里的培训方式如此新颖，独具特色，不落俗套；没有想到各位老师的讲课如此具有感染力，一次次撞击着我们的心灵，激发了我们爱国爱党干事业的热情。”

    体验过培训普通游客的看法，红色培训是最接“地气”的“草根教育”。她的课堂，主要是当年革命先烈生活、战斗过的地方，井冈山100多处革命旧居遗址被称为一座没有围墙的“大课堂”；她的教材，主要是现身说法和真人真事；她的老师，没有学富五车、满腹经纶的学者专家，没有响亮的级别职称，没有高深的理论说教，有的甚至连普通话都不一定标准。比如讲课团成员——我们八十三岁高龄的“井冈老人”毛秉华，孜孜不倦宣传井冈山精神44个春秋，至今仍在贡献他的余热；石金龙老师就是井冈山一名普普通通的农民，他曾经恳求奶奶曾志为他解决“农转非”，但被婉言拒绝；江满凤老师就是我们龙潭景区一名普普通通的保洁员，甚至众多来井冈山义务讲课的红军后代授课团的老师，都没有往昔工作上的威严，如邻家退休的老人和蔼可亲，但他们的讲述是那么的情真意切，充满激情，打动人心。2011年7月10日新华社曾这样报道：“来自北京市民政局的干部平江说：红军后代现场讲述，没有高深的理论，不讲空话套话，很容易感染人，鼓舞人。”

    今天，我们在这里为我们的红色“草根教育”搭建这么一个平台，目的就是想更进一步关注、培育、研究、做好红色培训的创新与红色文化产业发展，让更多的人来体验和感受井冈山的红色培训。也许正因为她“草根”，有可能还比较稚嫩，所以需要更多的关注和呵护；也许正因为她“稚嫩”，有可能还不成熟，所以需要更多的培育和帮助，使她尽快地茁壮成长。因此，我们需要更高层面的关心和支持，需要将其提升为一种国家行为来认知和定位红色培训的发展，把她作为“坚定革命理想信念的‘练兵场’、社会主义核心价值体系的‘传播者’、红色文化产业发展的‘助推器’、带动老区群众脱贫致富的‘星火工程’”来规划和推进;我们需要更多的专家学者来研究和创新。既要从培训学术角度找到历史责任与现实层面的“碰撞点”，又要用产业发展的眼光找到满足物质需求与精神追求的“结合点”，从微观中见著宏观，从事件中探求规律，使红色培训“真学、真信、真用”。在培训操作上，既有针对性；在培训过程中，又有兴奋点。只有这样，我们的培训才能有滋有味，入脑入心。我们需要更多的学校、企业来互动和参与，让更多的学员和企业员工经历培训后由思想的感动转化为工作上常态的激励。我们需要更多的媒体来传播和推介，让更多的人认知、了解并接受这种被称为“草根教育”的红色培训，使它在中国特色社会主义建设伟大事业中发挥应有的、更大的作用。

    当我们憧憬展望我们红色事业美好前景的时候，我们不能忘记85年前的今天，有这么一支衣衫褴褛但神情坚毅的“草根”队伍踏上了井冈山这块红色的土地，从此“革命风雷井冈起，五湖四海红旗扬”。这支队伍名叫中国工农革命军，半年后，正式改名为中国工农红军。他们为了实现革命的理想，抱着必胜的信念在这里浴血奋斗，短短两年零四个月的井冈山斗争，这块红色的土地上就长眠了4万8千多名英烈，其中有名有姓的仅有15744人。他们用生命和鲜血凝聚的井冈山精神，成为我们夺取一个又一个胜利的重要“法宝”，成为我们今天进行红色培训宝贵的精神财富。今天，我们相聚在这里，缅怀他们的丰功伟绩，继承他们的遗志，传承他们的精神，我们坚信，只要在我们党的坚强领导下，有社会各界的大力支持和帮助，我们的事业必将兴旺发达，
    共和国的江山必将永不褪色！

    井冈山精神万岁！

    谢谢！

    叶迎春：再次感谢龙书记精彩的演讲。我觉得龙书记的演讲稿写得很优美，像散文诗一样。而且风格很有特点。虽然提了五个问号，但是其实讲的是红色培训，国际国内高度关注和非常大的影响力，而且从三个方面给出了一个答案，提出了要从培训、学术的角度，找到历史责任与现实层面的重要点，要用产业发展的眼光，找到满足物质需求与精神需求的结合点。谢谢龙书记！

    下面让我们以热烈掌声有请江西干部学院院长裴鸿卫做主旨演讲。他演讲的题目是“井冈山红色培训发展战略的若干思考”！
裴鸿卫：尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友，大家上午好！

    我汇报的题目是“井冈山红色培训发展战略的若干思考。站在这里，让我想起了很多。五年前，在2007年，那时候我们还不是江西干部学院，还是一个黄洋界宾馆。这几年，短短几年，我们现在已经拥有了自己版权的特产，已经成为全国培训规模最大的理想信念教育培训基地之一。

    记得2009年初，当时还是井冈山市长的王萍市长，把我们这种模式总结为：井冈山红色景点学习培训，感谢各级领导的支持。井冈山各界领导，从我们接触到的王晓峰书记、梅黎明书记、到现在的龙波舟书记，各个方面的领导给了我们特别的支持，一任接着一任干，把井冈山培训做成了一个红色产业。

    一、红色培训持续“井喷”。

    以我们江西干部学院为例，从2008年发展到今年预计有三万多人。学员类型多元化，除了党政机关占45%以外，企业类培训班占35%，有了比较大的增长。师资培训班，大型宗教培训班，甚至还有藏传佛教培训班，伊斯兰教培训班。2012年10月，我们有21个培训班同时进行，分布在10个地方，包括住在茅坪村。2008年到2012年10月，江西干部学院承办培训班1445期，培训学员66052人。

    中组部李源潮同志亲自批示：江西干部学院的党员干部理想信念教育培训工作做得很好。希望有更多的党员干部接受“井冈山教育”。

    二、红色培训的关键在创新。

    形式上要创新，要采用喜闻乐见的形式，学员参与体验、易于接受；热心要创新，要讲真实的历史，正确的历史，细节的历史，结合实际多角度挖掘，与现实生活实际结合。

    比如说我们研发的“井冈山精神代代相传”课程，这个课程分四个模块，可以随意组合。比如我们把袁文才、王佐的孙子请到现场，还有毛秉华老师等请到现场。我们现在开发了党支部书记、政法系统、规划系统，与铁路各方面有联系。这个课程从2008年5月开始调研采访，7月中旬开始实讲，到昨天共授课632堂，培训人员将近6万人，而且这个不包括我们在外面授课的人数。我们组建了国内独创的一支红军后代授课团，将军讲课团。

    我们研发了追忆前辈的人生坐标，红色故事课程。我们的课程，在2012年1月，民政部正式批准成立以学院红军后代授课团为主体的“中国共产党史人物研究会井冈山军人物研究分会”，陈毅之子陈昊苏担任会长，金一南等一批国内顶尖级的党史、军史专家担任顾问。

    我们学院的红军后代授课团成员已经有300多人，我们的课程走近了中组部，李源潮部长带领中组部全体机关干部听了我们的课程，我们的课程走进了国家行政学院，走进了全国公安警卫部队，走近了中国社科院，走近了中国人民大学。

    在井冈山培训中，除了党政干部的培训之外，企业家的培训也大有可为。比如说整合，企业扩张了，怎么整合？当年井冈山大大小小的部队有20多支，看看毛委员怎么整合的。比如说企业的制度建设，“三大纪律  八项注意”发源于井冈山，很简单，但管了我们军队几十年。我们现在的制度怎么设计得简单有效？我们现在正在挖掘一批运用井冈山斗争史做好企业管理培训的案例。

    三、未来井冈山培训模式是怎样的？

    1.培训机构将整合各种资源，给培训单位提供全景式解决方案。不仅仅是做好培训，要给这个企业，引入文化，这就需要引入国内顶级的培训机构，引入顶级的咨询机构。井冈山特殊需要，国内的顶尖培训机构、咨询机构参与。

    2.充分运用现代教育技术。未来现代科技的发展，甚至可能会以现在不可想象的方式，颠覆现有的培训模式。我们现在正在研发的一个东西，就拿着我们的苹果，走到一个地方，把二维码一扫，所有问题出现了。如果碰到的问题你不了解，马上通过信息平台发布。发布出台，迅速就能给你解决。现代信息做支撑，迅速解决这个问题。成千上万的微博连线互动现场，这也是我们在研发的。

    心情不好？像我们国内高端人士，不一定要跑到瑞士、台湾？可以到我们中信医疗健康保障系统体检，我们请了国际顶尖级，国际最优秀的心理师帮助你。

    我们要把学员做成会员制，做会员不是向学员索取，而是不断的赠送。什么是红色培训影响力？不仅仅在课堂，不仅仅在井冈山，还在于学员离开井冈山后的延续。

    江西红色资源非常丰富，井冈山斗争与江西其他地方密切相连，不可截然分开。所以，我们要利用各地组织系统的力量，组建分院，将瑞金、兴国、萍乡、三湾等地的红色资源整合起来。

    我们还要专门把民营企业培训剥离出来，把这一块跟外地民营公司，组建专业化的、股份制的学院，加大三湾改编的研究。

    我们希望：成为一个平台级的红色培训机构；打造一个国有企业、民营企业理想信念教育培训的互通平台。

    中信集团是中国在实行对外开放的一个窗口，在中国改革开放历史上具有开拓性、创新性的意义。所以我们很希望借助中信这个平台，打造一个中国的金融培训中心。我们愿意在利用红色资源的课程开发方面做好配套服务。   

    我们认为，从一定意义上说，我们的井冈山红色培训，仅仅是开始，井冈山红色培训产业一片光明！相信我们的红色培训，也会像当年毛主席说的：星星之火、可以燎原。

    谢谢大家！

    叶迎春：谢谢，谢谢裴院长，裴院长介绍了江西干部学院的丰硕成果，同时分享了红色培训方面的经验和感悟。应该说井冈山的红色培训，具有很强的时代感和感召力，而且适应时代的需要。刚才裴院长也提到，把考验自我品格等教育内容融合到一起，而且同时还立足现在，提出了前瞻性的建议，为井冈山红色旅游培训建言献策。我觉得您刚才的演讲，总结起来是一句话：士不可以不弘毅，任重而道远。谢谢裴院长。

    我们知道，少年兴则国兴，少年强则国强。对于青少年的教育如何来做呢？

    下面让我们以热烈掌声有请全国青少年井冈山革命传统教育基地主任刘爱萍做主旨演讲。他演讲的题目是：“努力为青少年量身打造革命传统教育的新模式”！

    刘爱萍：尊敬的尚书记，朱省长，各位领导、各位嘉宾、各位同仁，大家好！

    正值井冈山革命根据地创建85周年之际，在这里举办“2012中国井冈山红色培训高端峰会”，共同研讨，如何创新中国的红色培训，如何发展中国的红色文化产业，我认为这是一件十分有意义的事情。作为全国青少年井冈山革命传统教育基地负责人，今天我很荣幸通过这个平台和大家来交流我们的一些想法。

    由于我们的基地刚刚建成不久，我们的一些探索、思考，都是初步的，也请各位领导批评指正。

    党的十七届六中全会在《决议》中明确指出，要“加强爱国主义教育基地建设，用好红色旅游资源，使之成为弘扬和培育民族精神、时代精神的重要课堂。”井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等，这些光荣的革命传统，不仅发端于特定年代，确保了中国革命的胜利，更是作用于社会主义建设和改革开放的各个时期，照耀着中国的未来。在物质生活日益改善和价值取向日益多元的今天，如何让广大民众特别是青少年牢记历史、传承信念，把先辈们奋力开创的伟大事业继承下来、发扬光大，具有重要的现实意义和深远的历史意义。正是从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度出发，中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志亲自倡导和推动了全国青少年井冈山革命传统教育基地的建设。基地建筑面积4.4万平方米，是目前井冈山地区接待能力最大的培训单位，可同期容纳1500人参训。自今年6月初举办首批试点班以来，我们已累计培训学员2000余人。