四、依靠群众，培养供给干部

　　1937 年11 月，成立了晋察冀军区供给部，下设会计、出纳、军实、军械、粮袜、管理6 个科口各科都配备了科长，除管理科外都设有副科长，每科只有一两名科员，而且多是农民出身，文化程度低，有的还不会记账。随着形势的发展，部队迅速扩大，供给干部极感缺乏，机关需要补充，部队需要配备，解决后勤供给干部问题成了燃眉之急。当时河北、山西农村知识青年，目睹日军的残暴罪行，纷纷报名参军。我们立即动员了一批知识青年，到部队做后勤工作。他们不懂供给工作业务，我们便在军区党委和首长的关怀和支持下，于1938 年2 月开办了供给干部训练班。当时正处于战争环境，条件很差，没有课堂，没有教员，又缺乏教材等。这些问题，我们都是依靠群众，想方设法，自己解决的。

　　没有教员，由军区供给部领导和各科长兼任。查国祯部长亲自给学员讲政治课、讲业务课，我讲会计理论课，会计科长李继生担任簿计教员，粮株科长担任粮株教员。这些同志文化虽然不高，但多是经过长征的老红军于部，有着丰富的供给工作经验，他们把理论和实践相结合，课讲得生动活泼，通俗易懂，很受学员欢迎。

　　没有教材，教员们就自己找参考资料，编写教材他们还把多年的后勤工作经验总结起来，编成教材，教授学员，使学员不仅学到理论知识，而且学到了实践经验，提高了战时供应保障工作的业务能力。

　　没有教室，我们就把老乡的打谷场做课堂，遇到刮风下雨就借用群众的戏合上课。

　　没有桌凳，学员们以膝盖当桌子，以被包当凳子。

　　没有黑板，就借用老乡的门板，刷上一层锅底灰和胶熬成的黑色液体，晒干后用来当黑板。

　　生活艰苦，条件简陋，担学员们的学习热情相当高.学习很刻苦认真。仍很决掌握了业务知识。

　　从1938 到1943 年，先后办了4 期供给干部训练班，培训学员300 多名，其中第1期主要培训对象是新参加工作的知识青年，第2 、3 、4 期主要是在职十部轮训。学习内容除供给业务外，还有政治经济学和毛泽东同志的军事著作等。通过学习，不仅提高了他们的业务知识，而且提高了政治思想水平，坚定了抗战胜利的信心这些学员分布在全区机关、部队供给工作岗位上，经过残酷的战争环境考验，成为供给战线上的骨干，为抗战的胜利作出了贡献。

　　( 1987 年定稿)