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2006年8月27日，晶澳公司组织劳动技能比赛。

2007年宁晋基地两栅电池生产线。

2008年12月，奉贤基地首条20MW太阳能组件生产线投产试运营。

2010年5月21日，东海基地举行一期投产暨二期开工庆典仪式。基地一期工程投产。

2011年10月24日，晶澳公司第一届基地篮球比赛在扬州基地举行。

2012年6月29日，公司在沂蒙山组织党建活动。

2014年3月20日，“蝶变2013 征战2014”经销商大会在安徽合肥隆重召开。

    中红网北京2022年11月22日电（江山）

    {中红网编者按}铸魂塑魂，独具特色。他的求索之路映亮了一位红色企业家的无私与担当。他是河北省宁晋县农机和电力领域改革的先行者，他是引领中国光伏产业起步最早的企业家，他是率先植入红色文化锻造企业之魂的高级政工师，他是时刻不忘初心感恩伟大时代的忠诚践行者，他挥戈征战光伏产业26年，积报为全球提供清洁能源光伏发电产品，助力全球能源转型，助推各国早日达成“碳中和”目标，2021年他麾下的晶澳光伏组件出货量全球第二，连续五年排名全球前三，截至2022年3月底累计向135个国家和地区供应超95GW光伏电池、组件，相当于每年为地球减少二氧化碳排放量超过1亿吨——他，就是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、第十至第十二届全国人大代表、新中国成立70周年纪念奖章获得者、红色企业家、晶龙集团和晶澳太阳能科技股份有限公司董事长靳保芳。为此，中红网特地派记者进行采访并加以连载。

    一、与时代同频共振、为子孙谋福积善

    文化是企业基业常青的最重要的基因之一，一家百年老店持续传承的一定是文化，一项伟大的事业背后肯定有着强大的文化做支撑。
    ——靳保芳

    2021年3月，中国企业文化促进会向全国各企事业单位发起“献礼建党100周年——高质量企业文化建设优秀案例”征文活动。晶澳科技公司报送的文章《开发太阳能，造福全人类——矢志不渝走在碳中和的阳光之路上》，经审定成功入选，并在会刊《中国企业文化》刊发，充分表明中国企业文化促进会对晶澳科技推进企业文化建设、服务企业高质量发展实践的高度认可。

    企业文化蕴含着企业的价值观、使命、战略等等。如何培育晶龙、晶澳的企业文化，如何让晶龙晶澳的事业基业常青，靳保芳董事长有自己独特的构思和成功的实践——牢守初心，依道而行。

    一是与时代同频共振、与伟大祖国同频共振。靳保芳认为，一个伟大的企业、一名伟大的企业家，必须要与国家同频共振，与国家战略同频共振，才能在实现中华民族伟大复兴的事业中找准方向。靳保芳坦言，是党和国家把我培养长大，我最大的心愿就是报效祖国、回报党恩，这也是我一生干事创业的动力源泉。正是这样一种初心，激励着靳保芳一路奋斗。现在全球各国都在加速推进“碳中和”进程，我国也提出了“碳达峰”、“碳中和”的宏伟目标。靳保芳董事长认为，发展清洁能源和新能源、碳达峰和碳中和，不仅是实现中国社会经济全面绿色转型的必然要求，而且还是中国推动构建人类命运体、实现全球可持续发展的大国担当。晶龙、晶澳科技就是以“开发太阳能，造福全人类”为使命的光伏企业，这是企业文化自信的基石。

    二是为子孙谋福积善，企业文化要彰显公司对于社会经济担当的深厚内涵和博大胸襟。在靳保芳的眼里和心里，光伏是一项充满光明的产业，也是一项至功至伟的事业。翻阅公司发展的历史资料，我们可以看到，早在1996年，靳保芳董事长就鲜明提出“开发太阳能，造福全人类”的企业使命，他是中国光伏事业最早的开拓者之一。几十年间，靳保芳曾面对许多干扰和外界诱惑，他心无旁骛，坚定实业报国的初衷不改，抱定实业兴国的信念不移，全神贯注发展光伏产业，英勇奋战在波涛汹涌的光伏产品市场。2013年，国务院总理李克强专程来到晶澳公司，那时正是中国光伏产业斗智斗勇冲破欧美光伏“双反”阻力、克服重重困难、争取打胜“自卫反击战”的关键时刻，李总理向靳保芳致以“抬起龙头，摆起龙尾，腾飞世界”的鼓励。正是在总理莫大的精神鼓舞下，使靳保芳更加坚定发展不动摇，牢牢坚守阵地不退却，勇敢夺取胜利不示弱，相信“光明总在风雨后”。2014年，靳保芳带领晶澳冲破阵阵逆流，成功转型跨越，进入国际一流组件供应商行列，成为在美国上市的几家中国光伏企业中率先走出困境、夺取反击战大胜的企业，唱响了荡气回肠的“中国光伏之歌”。2015年全国十二届三次人代会期间，李克强总理参加河北代表团审议，再次接见了靳保芳，夸奖靳保芳“当了领头羊啦！”受到共和国总理的褒奖，靳保芳感动得热泪盈眶。

    二十多年来，靳保芳以足够的企业文化自信和雄厚的核心技术，统率一代又一代晶龙、晶澳人艰苦奋斗，披荆斩棘，战风劈浪，负重奋进，使企业不断发展壮大，不断延伸产业链条，打造一体化生产服务体系，布局全球化生产基地，成就国际化公司，成为全球领先的光伏发电解决方案平台企业。目前，晶澳科技公司已经成为当之无愧的全球光伏产品核心技术与品质的卓越典范——行业主流PERC电池技术率先在国内实现量产，成为全球首家量产PERC组件企业。截至2021年底，晶澳公司拥有授权专利1，086项，其中发明专利168项，位居行业前列。在谈到取得伟大成功、创造辉煌成就的过往时，靳保芳董事长如是说：“正是基于对能源、环境和气候问题的思考，源于对绿色、清洁、可再生能源的渴望，以及对‘光’的追求，我们确信发展光伏太阳能是解决全球能源危机、缓解全球气候矛盾、实现社会经济更高质量、更可持续发展的理想和可靠解决办法，因此我们充满自信。”

    二、真诚、质朴、敬畏、感恩

    毛主席说“人是要有一点精神的”，习近平总书记讲“共和国是红色的，不能淡化这个颜色。”作为新时代民族企业的特色文化，就是从中华文化中汲取养分，传承红色基因，讲好中国故事，成就伟大事业。
    ——靳保芳​

    如果把企业比作行驶在茫茫商海的一艘航船，那么由晶龙起步到晶澳壮大，靳保芳麾下的企业已成为一艘走向深蓝的航母。探寻其动力之源，源于董事长靳保芳对于中华文化的传承、红色文化的弘扬和企业精神的积淀。

    靳保芳作为晶龙、晶澳的领军人、知名企业家，他始终秉持“仁爱、平等、中庸、和谐”的人生观，倡导“修身、齐家、治国、利天下”为价值观，不断强化“世界大同，天下一家”为世界观，潜心追求“无我利他、化育天下”的圣贤境界。他坚持知行合一、率先垂范，以党和国家的路线、方针、政策为遵循，使企业严格在法律规章框架内规范运作。要求公司干部员工做到的，他首先做到；要求干部员工禁戒的，他率先垂范。他心存敬畏，胸怀大善，企业发展至今，他从没配私人秘书，常常自己打扫办公室卫生，自己拎包出行。他身体力行，树立了楷模，激活了干部员工聚力发展的心之力。

    “真诚、质朴、敬畏、感恩”，这既是靳保芳践行的基本准则，也是企业发展壮大的“基因”，还是企业文化的精髓。靳保芳这样认为：所谓真诚，就是诚于己、信于人、明于事，真诚是这个世界上最稀缺的资源，也是最本真和最恒久的力量。有一年的年初，在市场形势不明晰的情况下，晶澳公司与美国企业签订了一份订单。后来因市场行情发生变化，如果不执行订单，公司可赢利5000多万元，但要执行这个订单，公司基本上不赚钱。当时，行业中很多公司都把不赚钱的订单毁约了；而靳保芳力主诚信并执行了合同。靳保芳此举动感动了客户，客户不但主动补给晶澳公司200万元美金，而且还增加了一倍数量的订单。实践证明，至诚则神，至诚即神。所谓质朴，就是靳保芳创业以来始终坚守最朴素、最朴实的信念，老老实实认真办企业，不搞虚虚假假，不搞花里胡哨，胜不骄、败不馁，形势再好也不头脑发胀，形势再困难也没有丧失信心，把“堂堂正正做人，兢兢业业做事”作为晶龙、晶澳的座右铭。所谓敬畏，就是道为至高敬之，法律法规守之，常怀敬畏天道、敬畏自然、敬畏规律之心。晶澳坚持推动绿色光伏技术，构建绿色供应链，打造绿色工厂，普及绿色电力，倡导绿色办公和生活，传播绿色理念，先后加入联合国全球契约组织、中国绿色供应链联盟光伏专业委员会和中国企业气候行动，积极为绿色地球贡献力量。所谓感恩，就是知恩图报。多年来，晶龙、晶澳实施“三大惠民工程”，即捐建百所希望小学的助教工程、资助万名贫困学子的助学工程、救助万名贫困白内障患者的光明工程，用真心回馈，诠释大爱无疆。同时，公司特别注重团队塑造，努力打造“四铁六有”队伍，使体制机制日益规范完善。人是第一位的因素，企业发展壮大离不开精神的感召，这也是晶龙晶澳这艘航母劈波斩浪的动力之源。

    在晶龙、晶澳的企业文化中，还蕴含了靳保芳董事长办企思想的许多闪光点，诸如：“开发太阳能，造福全人类”（晶龙晶澳宗旨）；“堂堂正正做人，兢兢业业做事”（晶龙晶澳格言）；“真诚、质朴、敬畏、感恩”（晶龙晶澳精神）；“做一个伟大的企业”（晶澳愿景）；“客户至上、股东优先、员工受益”（晶澳核心价值观）；“超前思维，科学决策，适度发展”（晶龙战略）；“高科技，外向型，新能源”（晶龙特色）；“投资主体多元化，科研生产一体化，产业延伸链条化”（晶龙模式）；“晶龙硅光，光耀世界”（晶龙目标）；还有闻名遐迩的“晶龙速度”、“晶澳现象”、“红色大课堂”……。

    早在2011年，晶龙集团就在全国企业中率先开展 “红色大课堂”企业文化活动。这年的4月9日，在靳保芳董事长的倡议下，集团党建、宣传文化部门特别邀请由（北京）中红网-中国红色文化旅游网，组织的 “中国红色精神传承团”来到宁晋，为公司员工讲述红色故事，开展红色教育。在前来参加活动的革命后代中，有毛泽东的侄女、北京红星韶膳国际餐饮养生会馆董事长毛小青，周恩来的侄子、中国知青网董事长周秉和，任弼时的女儿、中机公司高级工程师任远芳，黄克诚大将的女儿、中国科学院高能物理研究所研究员黄楠，陈士榘上将的儿子、中国对外经济贸易大学教授陈人康，宋时轮上将的女儿、北京中学教师宋崇实，肖锋少将的女儿、解放军装甲兵工程学院教授肖南溪，夏征农的女儿、夏征农基金会理事长夏晓。

    在开展红色教育活动中，“中国红色精神传承团”成员与公司员工一起，共同缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，学习老一辈革命家的崇高境界，继承老一辈革命家的优良传统，弘扬老一辈革命家的奋斗精神，现场气氛十分热烈。当他们的讲课一结束，听课的员工们就纷纷围了上来，请他们题字留念一起合影。一位有心人做了统计，在这次历时4小时的课程中，听众鼓掌竟多达80余次。

    这次用“红色视频·红色老照片播放+主持人简介与评说+听众提问+革命先辈后代解答=红色大课堂”的红色教育活动，搞的别开生面，引发了广泛的议论——

    “红军后代今天给我们讲的故事太生动，太感人了！”
    “今天会场上的气氛热烈、群情振奋，多年来少见！”
    “我每一次都是第一个鼓掌，这样的讲课真的非常有意义！”
    “以前革命先辈及后代们，只是在书本和电视里见过，没想到他们这么朴素，和蔼可亲！”
    “现在很多人都钻到钱眼里去了。用来重塑他们人生价值和崇高理想的，正是红色精神！”……

    靳保芳董事长表示，要把开展红色教育活动，作为培植企业文化的重要抓手，做到常态化，让红色基因牢牢根植于广大员工灵魂深处，让红色故事伴随企业赓续传扬。在开展“两学一做”学习教育中，晶龙集团还加强艰苦奋斗作风教育的内容，组织观看吕玉兰、李保国事迹电教片，组织党员和优秀干部员工到革命圣地西柏坡、吕玉兰纪念馆等地参观学习。

    在企业文化设施建设上，靳保芳董事长舍得投入。为使员工有既安又乐的活动场所，集团拿出2500万元建成“职工之家”；投资2.4亿元在各生产基地建成了有空调、浴室、洗衣机的高标准员工公寓楼和食堂；投资1.5亿元建设了水上公园、图书室、医疗室、体育场、企业文化活动中心等设施。

    三、打造全球化发展的文化

    只要我们坚定文化自信，带着中华文化赋予我们的伟大力量，利益人心、利益民众、利益社会，我们一定能够行稳致远，迈向伟大。
    ——靳保芳

    经过十几年的发展，靳保芳领导的晶澳公司已成为一家全球化的光伏企业，在马来西亚和越南建立了生产基地，在全球设有13家海外销售公司，3，000多名外籍员工，产品销售和服务网络遍布全球135个国家和地区。靳保芳认为，企业全球化，就是走出国门，做别人看不见的事，做别人不想做的事，从而利益天下，“执大象，天下往，往而不害，安平泰”。

    靳保芳表示，“一带一路”是国家发展的大战略，是构建人类命运共同体的伟大实践，这是时代赋予我们的伟大舞台和历史机遇。晶澳以“开发太阳能、造福全人类”为使命，就是要沿着“一带一路”进行产业和市场布局，坚定地走向世界舞台，让中国光伏智造利益全球人民。2015年晶澳在马来西亚建设了电池生产基地，2016年晶澳在越南设立硅片生产基地。无论是海外工厂，还是在欧美、中东非的光伏市场，不论是在生产线上的外籍工人，还是在客户谈判桌上的海外销售代表，共同的使命、共同的信念让他们不论肤色、国籍，都在为共同的目标奋斗。