为贯彻落实周恩来纪念地管理局党委和淮安市纪委监委第十四派驻纪检监察组关于党风廉政建设工作的总体部署和具体要求，提高全体干部职工的廉政风险防范能力，7月24日下午，周恩来故居管理处召开全体工作人员廉政风险警示教育工作会议。

    陈国冠副主任首先带领大家学习了廉政风险点的主要类别和表现形式，通报了上半年故居廉政风险排查工作情况，传达了局党委和纪委监委派驻第十四纪检监察组对故居廉政风险排查工作的具体要求。结合故居实际，就下一阶段工作进行部署，一是要在思想上高度重视，保持敬畏之心，强化法律和纪律意识；二是要担负起“一岗双责”的责任，加强横向、纵向的监管；三是要进一步严格按照工作流程办事、恪守单位管理制度；四是常态化廉政风险防控工作，在廉政风险点类别和表现形式上进一步查漏找补，对重点岗位和人员开展警示谈话。

    李子权副主任表示本次会议既是廉政风险警示教育工作会，也是上半年党风廉政建设总结会，同时也是深化纪律作风建设专题会。他强调，通过共同努力故居管理处党风廉政建设工作已基本建立了教育管理、风险排查、管控落实等“三项机制”，为景区高质量发展奠定了坚实基础；但也存在一些问题，仍有极少数人对党风廉政建设工作认识模糊，单位的运行管理机制还需要进一步完善。他要求必须对照廉政建设工作的部署安排，牢固树立党风廉政建设永远在路上的意识，把常抓不懈、严管厚爱贯穿工作始终。对大家提出了三点意见要求，一要进一步认识党风廉政建设工作重要性，在学习、宣传和弘扬周恩来崇高风范的同时，切实加强党性锻炼、增强政治自觉；二要进一步把党风廉政建设工作落到实处，把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，切实把好“方向盘”、种好“责任田”；三要进一步压紧压实党风廉政建设工作责任，坚持抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，切实做到守土有责、守土尽职，努力营造风清气正、干事创业的工作环境。