周恩来纪念地管理局·中红网联合制作
首页 > 公告公示
 
 
周恩来纪念地管理局开展管理工作推进年活动的意见
2009-02-07 15:28:40
作者:本站
浏览次数:
【字号
打印
【收藏】
E-mail推荐:
分享到:0

    为了巩固景区创建成果,进一步提升服务,改善环境,优化秩序,发挥教育基地作用,树立示范窗口形象,管理局决定2009年在全系统开展管理工作推进年活动,为此提出意见如下:

    一、指导思想
    管理工作推进年活动的指导思想是:以周恩来精神为动力,以科学发展观为指导,围绕“在全国周恩来纪念地领衔,在全省红色旅游名胜领先,在全市旅游行业领跑”的目标,以提升服务质量、严肃工作纪律为重点,按照“严考核,重奖惩”的思路,全员参与,全方位推进,充分调动景区工作人员的积极性,不断强化服务意识,使管理工作水平再上新的台阶。

    二、活动目标
    纪念地管理工作推进年活动的主要目标: 以考勤考绩考纪为抓手,加强纪念地内部管理,完善各项管理制度,规范干部职工行为,确保全年服务无投诉、安全无事故、环境无污染,使纪念地服务更优、环境更美、活力更强。

    三、活动内容
    1、宣传发动。各景点要充分认识管理工作推进年活动的重要意义,发动全员积极参与。要认真学习和宣传周恩来精神,增强广大职工立足本职、建功立业的荣誉感和责任感。各景点要结合本单位实际,制定管理工作推进年活动方案,组织开展一系列活动,确保推进活动取得显著成效。
    2、完善制度。在管理工作推进活动期间,各景点要完善行政管理和业务管理两个方面的管理制度。制定和完善制度时,要结合自身的实际情况,突出重点和薄弱环节。制度必须具有可操作性。同时要对照国家AAAA级旅游景区评定标准,进一步细化、量化景点各项工作目标,确定对应的责任指标和考核系数。
    3、典型引导。在推进活动中,各景点要积极发掘和树立正面典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,形成学习先进、赶超先进、积极向上的活动氛围。
    4、强化措施。要采取切实有效的措施,落实工作责任,保障各项制度的执行。要把推进年活动融入日常工作和重点活动之中,渗透到每个工作岗位和每个服务细节之中。要建立健全激励考核机制,把推进活动情况纳入年度干部考核和职工评优体系。各景点要开展“服务流动红旗窗口”、“先进科室”、“服务明星”等各种形式的竞赛活动,并出台具体奖励办法。
    5、加强检查。在活动开展过程中,各景点要建立日常检查和专项检查制度,做到查有重点、查有记录。在检查中发现的问题要及时整改,跟踪复查。局推进活动领导小组将采用明察与暗访、随机与定时、调阅资料与现场访谈相结合等方法,对推进活动展开全程督查,以促进活动稳步开展、有序推进。

    四、考核评比
    2009年底,局将遵循“客观公正、赏罚分明”的考核评比原则,对各景点全年管理工作推进活动的工作情况,进行综合考核和单项评比。具体考核评比细则另行通知。

    五、组织领导
    局成立纪念地管理工作推进年活动领导小组,领导小组负责组织协调指导活动,审定活动考核评比方案。领导小组组长张谨,副组长陈明,成员庞廷娅、施春生、张秋兵。领导小组下设办公室,办公室主任由庞廷娅同志兼。局管理处具体负责活动组织和考核工作。各景点要成立推进活动工作机构,组织开展本单位推进活动。

                             2009年2月6日


(责任编辑:cmsnews2007)
·上一篇:关于表彰2008年度先进集体和先进个人的通报
·下一篇:周恩来纪念地管理局系统2015年度预算公开表
·十八届五中全会精神在纪念地宣讲(组图)
·旅游纪念品设计大赛初审结束(组图)
·管理局在全市公务员技能竞赛中获一等奖
·立足5A 谋篇布局——管理局召开5A创建工作汇报暨义务监督员座谈会(组图)
·关于举行周恩来纪念地2015年度文化业务考试的通知
·日本友好访问团参观周恩来纪念馆(图)
·管理局赴京征求纪念周恩来逝世40周年活动意见(组图)
·纪念馆宣讲团在县处级干部进修班宣讲(图)
·叶勇在首届网络信息技能竞赛中获奖
·戮力同心 共创全国文明城市——管理局走进社区开展帮扶活动(组图)
周恩来纪念地管理局版权声明:
1、凡本网注明“来源:周恩来纪念地管理局”的所有作品,版权均属周恩来纪念地管理局所有,未经本网书面授权不得转载、摘编、复制或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,被授权人应在授权范围内使用,并注明“来源:周恩来纪念地管理局”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请来信:js88@vip.sina.com
©版权所有 2007 周恩来纪念地管理局
技术支持:中国红色旅游网