周红兵：陈云在中华全国总工会苏区中央执行局工作的科学态度、重要贡献及其启示—

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周红兵：陈云在中华全国总工会苏区中央执行局工作的科学态度、重要贡献及其启示

2008-12-04 13:01:04

来源：中国红色旅游网(中红网)

作者：周红兵

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    当时身为中央政治局委员、全国总工会党团书记的陈云，时常深入基层。1933年9月，正是反“围剿”战斗十分紧张时期。一次，陈云到瑞金岗面兵工厂和塞上杂械厂视察工作。陈云亲自找了许多工人和干部谈话，并且对生产、质量、成本计算、节约、发明创造、克服困难，以及加强民主管理等方面作了重要指示。陈云对塞上杂械厂视察后，在全厂职工大会上指出了该厂存在的严重问题，提议必须给厂长撤职处分。全厂职工热烈鼓掌拥护。大家纷纷议论：“这是哪里派来的‘包公’?”工人们对陈云秉公办事、光明磊落十分称赞，生产积极性一下子爆发出来，极有力地支援了反“围剿”战争。陈云在工会与经济工作中，就是这样注重实地考察，讲究领导艺术。他认为：“要把正确的决议，用到群众中去，成为实际工作，必须经过一种灵巧的工作方法与艺术的领导方式。”
    四、苏区工会工作近两年历史功绩永远放光辉
    陈云在中央苏区近两年里，与刘少奇一道以科学态度做好全总苏区中央执行局的工作，领导苏区工会为土地革命做出了重大的贡献。
    第一、苏区工会是人民信得过的组织。苏区工会忠实执行党的路线方针政策，从实质上而不是表面上维护工人阶级的根本利益（前已述，此略），从整体上服务于大局、服务于苏区的全面建设和重大社会活动（见下面第二至第五），苏区各级工会发挥了其他组织难以替代的巨大的历史作用。尤其是，以陈云刘少奇为代表的苏区工会领导干部，廉洁施政，吃苦耐劳，细心听取群众意见，全心为民着想、为民办事。他们日常同职工一道进食堂排队买饭用膳，饭后自己洗碗保管。他们住在窄小的民房里，一桌一凳办公，经常工作到深夜。他们的培养教育和思想作风带出了一支无私无畏、革命加拼命、特别能战斗的，深得广大工人和人民群众信任和支持的苏区工会干部队伍。
    第二、积极支援苏维埃的政权建设。1933年至1934年间，仅中央苏区的各级工会就为政府、红军、党和各种群众团体培训输送近万名工人干部。还培训万余人派往白区领导革命斗争。陈云刘少奇都亲自授课培训干部。赣南、闽西、湘赣、赣西、鄂豫皖等苏区工会都积极推荐优秀工人参加各级苏维埃政权，发挥了很好的作用。苏区工会在省和县成立专门机构，训练工人干部，输送到政权或红军中去。各地工会还动员工人参加社会各项活动。例如，为了支援战争，减轻政府经济负担，广大工人除积极认购公债外，1933年2月，工会号召工人退还到期的第二期公债给政府。这一号召形成了全中央苏区的广泛群众运动，工人群众热爱苏区政府，纷纷送还，数额达80万元。工会还积极组织会员参加收集粮食、征收土地税及检举贪污、官僚主义等项活动，在苏区政权建设中发挥了重要作用。
    第三、组织工人群众参加苏区的经济建设。为粉碎敌人的军事“围剿”和经济封锁，苏区政府提出“要使工会动员它的会员群众都加入经济战线上来”，陈云要求每一个工会干部都要学会做生意。苏区各级工会的响应号召，积极地动员和组织工人参加了苏区的经济建设。据当时不完全的统计，1934年3月，仅中央苏区就办起了公营工厂33个，包括兵工、弹药、器材、造币、造纸、印刷、被服、铁厂、锅罐厂、铧厂、织布、硝盐等行业。苏区的军需民用工业品一般都能制造。在公营企业中，工会还提出“为巩固和发展苏维埃企业而斗争”的任务，号召工人增加生产，节约材料，提高技术和产品质量，加强劳动纪律，并经常组织生产突击队和生产竞赛，来保证革命战争的需要。
    第四、积极参加土地革命和查田运动。在土地改革的整个过程中，苏区工会都积极发动农村工人和雇农，在贫农团中发挥骨干作用，积极贯彻“以工人阶级为领导，依靠贫农，联合中农，去削弱富农，消灭地主”的阶级路线，推动了土地革命的深入。1933年10月起，苏区农业工人积极参加了纠正土改中“左”倾错误的工作。苏区工会积极组织工人骨干参加查田运动。在中央苏区各县的查田工作团，都有1／3的工人代表参加，他们发挥了领导和骨干作用。苏区工人在土改和查田工作中，纠正“左”倾错误，调动农民的革命积极性，孤立封建势力，巩固苏维埃政权，都起了积极作用。
    第五、动员和组织广大工人参军参战，参加社会各项活动。在苏区工会的积极动员组织下，苏区工人在武装保卫苏维埃政权的斗争中，发挥了重要作用。在中央苏区，凡16岁到22岁的工会会员编为少先队；23岁到45岁的会员都加入赤卫队（军），成为红军的后备军或地方保卫力量，积极维护社会治安，缉盗防匪。苏区工人还积极参加支援前线，为红军运送伤病员和各种军用物资。为扩大红军，加强无产阶级骨干力量，在工人中开展扩军竞赛突击运动。为了粉碎敌人第五次“围剿”，在中央苏区建立了工人师，在闽浙赣苏区建立了3个工人团。在第五次反“围剿”的危急关头，许多区乡工会干部带头，动员全体工人参军，投入前线的激烈战斗。在慰劳红军、帮助红军家属方面，工会也做了很多工作。在艰难困苦的条件下，以大量的人力和物力支援革命战争。
    如上所述，陈云刘少奇领导的苏区工会在一个全新的环境和条件下，为贯彻中国共产党的路线、方针和政策，为纠正“左”倾错误，为保卫苏区、建设苏区、发展经济、沟通贸易、巩固后方，为维护职工的民主权利和物资利益而勤奋工作，做出了不可磨灭历史功绩。所以，1934年1月，中央工农民主政府主席毛泽东在第二次全国苏维埃代表大会的报告中，对苏区工会作了高度评价：“苏区工人是组织了坚强的阶级工会。这种工会是苏维埃政权的柱石，是保护工人利益的堡垒，同时它又成了工人群众学习共产主义的学校。”
    在此，还值得提及的是全总苏区中央执行局随中央红军长征到陕北后就撤销了，建立了全总西北执行局。1948年恢复中华全国总工会至1953年，陈云当选、出任中华全国总工会主席。此应是另文所述的了。
    五、几点启示
    土地革命战争硝烟已远去70年了。在已经进入21世纪，全面推进社会主义现代化建设事业、加速全面建设小康社会历史进程的今天，我们重温并认真体会陈云在全总苏区中央执行局工作的科学态度、重要贡献，深感这是一份弥足珍贵的精神遗产，其对于当今创建中国特色社会主义工会工作仍有指导性的意义。从中获得的启示是多方面的。那么，如何弘扬苏区工会优良传统强化已弱化多年的当今工会及其工作，重振当年雄风？兹仅述四点于下：
    1、以苏区工会革命精神强化创新思想。苏区工会是前无古人的，其在那血与火的岁月诞生、发展、壮大，靠的是一种强大的开天辟地的革命精神。我们要以苏区工会这种革命精神强化创新思想，大胆改革创新，积极推进工会工作全面发展。树立率先之志、创新之策、务实之风和敢为人先的勇气与胆识。苏区工会以来的历史告说我们，工会工作只有改革创新才能适应时代发展的需要，只有改革创新才能适应党政领导和社会各界对工会工作的要求，只有改革创新工会才能有活力、有发展，只有改革创新才能提高工会的地位和威信。否则，就如一伟人讲的，那样的工会就没有存在的必要了。现今，我们应以建立社会主义和谐社会的要求，积极认真学习和发扬苏区工会革命精神，以统一各级工会干部思想、坚定开辟工会工作新局面的雄心。
    2、以苏区工会工作作风强化服务意识。苏区工会在那艰难战争年代立足、红红火火干事业，其工作是跟上靠下、全力服务。即上紧跟党，下紧靠群众，服务于大局、服务于苏区的全面建设和重大社会活动。我们学习和发扬苏区工会工作作风，就是紧紧围绕党的重大战略部署，积极做好服务，即为党政大局服务、为经济发展服务、为广大职工群众服务。这是工会立足的基石。我们要在坚持以往行之有效的一些服务方式的基础上，建立健全困难职工帮扶中心，以为党政分忧、为职工解难。一句话，工会的根本作用就是要有凝聚力，凝聚人心、凝聚广大职工群众，以促进社会经济改革、稳定、发展。这是苏区工会的成功之路、行之有效的宝贵的历史经验。也正是现今各级工会组织要实实在在学习、仿效的。
    3、以苏区工会组建经验强化网络组织。笔者撰写此文查资料时就感到震撼，70年前在工业非常落后、只有私营小企业及个体小作坊（现称非公有制经济单位）的苏区即边缘山区农村的苏区工会组建竟如此严密、坚强：苏区中央——省——县——区——乡，有的还延伸到村，都有健全的工会组织，都有专职工会干部；反“围剿”浴血奋战的危急时刻，陈云与刘少奇于全总一声号令，就立即在中央苏区建立了1．26万多人的工人师，在闽浙赣苏区组建了3个工人团。中央红军11万多人，30％来自工会会员。苏区各县区乡工会领导工人全员参军参战、支援前线。苏区创建、发展、鼎盛的辉煌史里是有苏区工会浓墨重彩的篇章。现今，工会工作条件比当时要流血牺牲的艰难的战争时期好多了。我们更要学习苏区工会组建经验，强化我们的工会网络组织。建立健全工会网络组织，工会工作才有工作平台，才有像当年苏区工会那样展现历史风采的社会舞台。一要进一步加大工会法律法规宣传和执法力度，强化各级领导的工会法律意识，依法支持工会组建开展活动，支持工会开展活动，并要执法主体部门依法行政、依法查处违反工会法行为。二要重视取得党政和社会各界的大力支持和配合，切实加大工会组建力度，真正形成“党委重视、政府支持、工会主抓、各方配合”的工会组建工作格局。全面依法规范工会组建工作，使工会工作进一步法制化、规范化。
    4、以苏区工会“工人信得过”标准强化队伍素质。苏区工会优良传统最闪光处是有一支以陈云刘少奇为代表的工人与人民群众“信得过”的苏区工会领导干部队伍，他们忠实执行党的路线方针政策，实事求是，密切联系群众，为工人与人民甘于奉献、简朴廉洁、吃苦耐劳、无私无畏、革命加拼命、不怕牺牲、前赴后继、特别能战斗。事事处处为工人说话、办事，维护工人的根本利益。他们深得苏区广大工人的信任和支持，工人公认他们是“信得过”的领导人。我们学习与发扬苏区工会优良传统，最重要的一条是要以苏区工会的“工人信得过”标准强化工会干部队伍素质。苏区工会及解放初期工会的历史经验证明：强队伍，是提升工会战斗力的惟一法宝。即现今我们工会强队伍，一是像苏区工会及解放初期工会那样“配最强的干部”，把好各级工会部门的“进人”关，配强各级工会的干部队伍。二是在工会系统建立激励竞争机制，优胜劣汰，并开展“创优评先”活动，调动工会干部工作主动性和创造性，提高工会干部素质。三是乡（镇、街道）以上工会都配齐专职工会干部，并加强工会干部培训，争取五年内所有工会干部都成为有奉献精神、科学态度、讲究领导艺术、求真务实的“工人信得过”的高素质干部。
    总之，我们学习与发扬陈云刘少奇培养的苏区工会优良传统，像苏区工会那样有为、有位、有威，就要切实强化工会自身建设，使工会成为党联系职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱。围绕党的中心任务、服务大局，切实把维护广大职工根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益。当前尤其要积极协助党政维护好职工群众在收入分配、社会保障和劳动安全卫生等方面的权益，努力推动就业再就业，为困难职工排忧解难，不断提高工会组织的凝聚力和影响力。积极做好非公有制经济单位和进城务工人员的工会组建工作，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来，最大限度地把工会工作做到广大职工中去。以改革创新的精神全面加强自身建设，推动工会工作的群众化、民主化、法制化和社会化，使各级工会真正成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。各级工会干部都以苏区工会干部的“工人信得过”标准自我强化素质，不负自身光荣使命，切实成为党的路线方针政策的忠实执行者，成为职工群众合法权益的忠实维护者；同心同德，奋发努力，再创工运新辉煌。

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