2016年是朝阳区非公党建“品牌建设年”。融通汇信集团党委遵照区委非公工委工作部署，在上级领导关心和指导下，通过深入研究，明确路径，开展了以“延安精神铸企魂”为党建品牌的创建活动。

非公工委党建指导员祁凤山、非公党建专家管永前和宋富法与融通汇信党委成员进行讨论

    一、不忘初心，品牌确立源自创业者对信念的执着守诚

    融通汇信，是一家致力于非银行类综合金融信息服务投资控股集团。旗下有6家公司，在全国60多个主体城市拥有近百家分支机构。2015年11月，获中共北京市朝阳区委组织部批准建立党委，现有党员166名。党委成立以来，积极探索党组织和党员在民营企业中地位和作用问题，明确了功能定位，加强了党建工作，推进了党建品牌创建，发挥了基层党组织政治核心的引领作用。

    为什么以“延安精神铸企魂”作为融通汇信党建品牌？原因在于，这一品牌的确立源自创业者对信念的执着守诚。集团党委书记、董事长李春平来自陕北延安，眷恋革命圣地，对“延安精神”有着深厚的情怀。他认为，“延安精神”是宝贵的精神财富，是凝聚力量、战胜困难、从挫折走向成功的重要法宝，更是企业发展和个人成长的精神支柱。他将“延安精神”结合实际工作，不忘初心，对此信念坚定不移。

    有志者事竟成。他很年轻就起步创业，一番艰辛，一路拼搏，事业越做越大。在成长过程中，他遇到过问题与挫折，也有过困惑，但自强不息、艰苦奋斗的“延安精神”，始终支撑他、激励他，使他能够不畏困难，奋力前行，从山区到城市，从延安到北京。他把这种精神，带给了集团，影响了员工，使之成为集团力量之源、企业精神之魂。

    二、引导哺育，找准“延安精神”融入企业文化的切合节点

    “延安精神”是指延安时期，我们党和延安军民在革命实践中所表现出来的一种积极向上的精神风貌和优良作风。基本内容为：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

    在党建品牌创建过程中，集团党委对“延安精神铸企魂”的内涵，进行了全面系统的探讨研究，将其定位为:以“延安精神”引导企业文化建设，哺育员工 “同心同德、务实创新、诚信服务、言而有信、感恩社会、艰苦创业”。在“延安精神”与企业文化融合问题上，注重对两者之间内在联系的把握，找准切合节点，突出抓好4个“转化”：

    一是将“延安精神”转化为“同心同德”的团队意识。党中央在延安励精图治13载，带领全国人民取得了抗日战争与解放战争的伟大胜利。其中一个很重要的原因，就是在延河边汇集了一支由中华民族最优秀儿女组成的政治坚定、意志坚决、团结一致的光荣团队。新的时代，企业的团队意识仍要凝聚人心，团结共进，保证和推动企业发展的原动力。“人心齐，泰山移”，只有员工像“延安精神”所倡导的那样，处处事事以团队的利益为重，坚定方向，同心同德，集思广益，努力拼搏，才能促进企业发展。为此，融通汇信形成了“以人为本，和谐发展”的企业核心价值观。

    二是将“延安精神”转化为“务实创新”的公司理念。延安时期，我们党确立了解放思想、实事求是的思想路线。其实质在于，摆脱思想桎梏，不墨守成规，不被教条所束缚。当今，在激烈的市场竞争中，企业会遇到各种各样的矛盾和问题。解决这些问题，需要企业解放思想，实事求是，开拓进取，与时俱进。企业只有不断更新观念，革除旧思想、旧方法，求真务实，勇于创新，才能有所作为、加快发展。由此，融通汇信形成了“诚信、专业、高效、务实、创新”的企业精神和“融通汇信，言而有信”的企业宗旨。

    三是将“延安精神”转化为 “诚信服务”的员工职守。我们党早在延安时期就讲“为人民服务”，在今天市场经济条件下，强调“诚信服务”对企业发展更为重要。融通汇信做为非银行类综合金融信息服务企业，将践行“全心全意为人民服务”党的宗旨，贯穿于公司业务，落实到提升员工服务意识、恪守职业操守、搞好对客户服务上，是企业发展的内在要求。同时，也是感恩社会，关注公益事业，履行社会责任的需要。只有员工“高素质、高标准、高效率”的服务，才能使企业赢得市场，立于不败之地。因此，融通汇信形成了“让金融更普惠，为信用添财富”的企业愿景和“诚信、尊重、分享、爱心”的社会责任理念。

    四是将“延安精神”转化为“艰苦创业”的企业意志。自力更生、艰苦奋斗是“延安精神”的显著特点。我们党是靠艰苦奋斗起家的，党和人民的事业也是靠艰苦奋斗发展壮大的。在新的历史时期，国家富强了，人民幸福了，但不能丢掉艰苦奋斗的精神。作为一家企业更不能舍弃艰苦创业的意志。逆境时，企业需要坚定信心，艰苦奋斗，战胜困难。在企业发展顺境的时候更需要如此，俗话说“成由勤俭败由奢”就是这个道理。只有把艰苦奋斗的精神融入到企业全体员工心中，使他们树立吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，在实践中锻造艰苦创业的意志，才能激发他们的想象力和创造力，从而为加快企业发展多做贡献。至此，融通汇信形成了 “为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的企业使命。

    三、彰显风采，搭建弘扬“延安精神”的展示平台

    为了突出党建品牌特色，集团党委搭建了6个展示平台，并以这些平台为载体，积极开展各项活动，从而使“延安精神铸企魂”的风采得到彰显。

集团党委为员工准备红色文化学习室

    1、党建阵地平台。首先是以弘扬“延安精神”为主题，按照“六有”标准，建设了规范化的党组织活动场所。室内布置了党旗、党徽，购置了党建学习书籍，安装了电教设备，布置了企业荣誉展示专区，并且开辟了延安文化学习室。在职场走廊悬挂了宣传“延安精神”的图片，设立了“延安精神铸企魂”党建品牌宣传栏。其次是创新党建管理服务，通过调查，摸清底数，完成了信息录入，建立了党建工作台账，推进了党员信息化管理。建立健全各项工作制度，对党委工作规则、党风廉政建设、党员教育管理、“三会一课”和群团工作等10余项制度进行了完善和提高，使党建工作有章可循、有序开展。

    2、传统教育平台。在这方面，他们有传统、有资源。一方面，公司掌舵人李春平对党感恩，坚持“延安精神”的传承。另一方面，他们与延安时期曾在毛主席身边工作的老领导、老首长感情深厚。这种情怀和人脉的积淀，是融通汇信党建工作的优势。