兰考焦裕禄当年树立的兰考四面红旗展示馆。练红宁摄影

兰考焦裕禄当年种植的已经54年的焦桐。练红宁摄影

兰考焦裕禄纪念馆展示的焦裕禄在兰考仅拍有这四张照片。练红宁摄影

兰考焦裕禄烈士墓。练红宁摄影

    近日，河南省新乡市政府发文：今后新乡市国家工作人员无论是领导干部，还是普通工作人员，相互不称官职，一律称“同志”。这个称呼将代替以往的书记、市长、局长、处长、科长等职务。以红头文件的方式确定称呼，这不是第一次，但应该是内涵有所延伸的一次，值得关注。（《现代快报》11月24日）

    “同志”这种最好的称呼被异化现象，反映了我们政治生态的变化，反映了官本思想的作怪。甚至一段时间，受市场经济的影响，领导干部被叫成了“老板”，“大老板”“小老板”，以致非长带长，非官以官，去副似正，甚至提高级别，称呼变成了典型的马屁哲学。

    党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重申，“党内一律称同志”。

    也许有些人觉得喊同志有点别扭，其实没有这个必要。称呼“同志”，本来就是我们党的优良传统和作风体现。尤其是群众不知道对方是谁，叫一声“同志”最亲切，自己也是最温暖最有信心，这在过去是常态性的事儿。

    接受“同志”称呼，需要领导干部放下身段，把自己当成普通的一员，置身群众之中以自己的行动证明自己是党员甚至领导干部，而不是挂个牌子、标个职务，这样不仅是官本位的体现，更是脱离群众的表现。领导干部多一些微服私访，多一些同志情怀，才能听到群众的真话，才能成为群众的知心朋友，老一辈无产阶级革命家在调研中，经常出现人离开了之后大家才知道是谁谁谁的情况，这才是置身群众，才是党同人民群众的血肉联系。现在有些地方也创新了一些方法，如公布主要领导电话，如多个途径投诉，应该说起到一定的作用，但是许多情况下，不是从根本上解决问题，而是通过权利个别解决，息事宁人，给社会带来新的不公平，使得问题越弄越复杂。领导的称呼应该让群众发自内心地呼出，比如焦裕禄所在的兰考，人们叫起“焦书记”都能热泪盈眶，这是何等密切的党群关系。

    前一段，我正好去兰考参观见学，没想到一天三次流泪。当天拜谒了县委书记的榜样焦裕禄陵园，参观了焦裕禄纪念馆、焦桐、黄河最后一道湾、张庄、四面红旗展示馆，中午还观看了《我心中的焦裕禄》专题片。这一天，让我们许多同事战友潸然泪下，可见焦裕禄事迹感人至深，无与伦比。难怪当年新华社记者穆青等采访时、中央人民广播电台播音员播送时泣不成声。在我看来，至少有三点感悟。

    一要有魂。魂是人的气魄，是人的精神，是人的价值观，也是立身之本。作为党员干部，首先要铸魂，有个党员干部的样子，通过良好的形象赢得百姓的支持。焦裕禄之所以到兰考能够扎得住根，在于他的敢于担当，别人不愿来的地方，他二话没说，不讲任何条件，没有挑肥拣瘦，听从组织的安排，这种对党的忠诚，体现出一位党员干部的高度自觉和高尚品质。其次在于他的坚定信念，党把他派到兰考，就是相信他能够为党争光，为党奉献，真正把兰考的落后状况改变，为他团结带领兰考人民干事创业打下了坚实的基础。再者，在于他的清正廉洁，两袖清风，身先士卒，无私奉献，时时处处体现出共产党人的境界。真不敢相信，他这位县委书记回家探亲竟然是借的钱。比如，他在兰考仅留有四张照片，每当拍照片的时候，把头转过去，要求把镜头对准群众，让群众干劲更大。再比如，他隐瞒病情，用硬物顶在疼处，以致藤椅顶出一个大洞来。他还常常睡在办公室，吃百家饭，有小汽车不用，骑自行车下乡，475天跑遍绝大多数生产队，真正是与群众打成一片。他对自己的孩子无票看戏照样批评和补票，针对不少领导干部看白戏的现象，制定了“十不准”，对干部管理严而不松。这样的好干部，在群众中才站得住，老百姓才能相信他跟着干。金杯银杯不如老百姓的口碑，这样的干部老百姓怎么能不相信他，怎么能不跟着他一起改天换地呢！