日前为筹拍《盛世桃花源》事宜，前往井冈山走访，从上古田到三湾再到神山，红色元素满满，纯朴的民风，整洁的环境，先富带后富回乡的游子，所见所闻印象深刻。尤其致力于三湾建设的何继明将军，令人敬佩，十几年里想了很多办法助力三湾脱贫致富。当地村镇以及经营实体，大多采用招商引资，筑巢引凤，培训引流的策略。

    因而引发一个思考：为什么红色文化不能走出去？

    红色圣地井冈山是中国向世界宣布率先脱贫的地方，有丰厚的红色文化底蕴。在二十大精神指引下，应当担负再出发的重任。红色文化如何与时俱进，引领新时代成为新的课题。

    我们经历了前三十年后艰苦奋斗，后四十年的变道改革，红色文化的发展几经起伏，唯有初心不改。四个自信彰显红色文化的回归，红色基因的觉醒， 二十大肯定了第一个一百年的成就，确立了第二个一百年的奋斗目标。在四个自信的基础上明确提出要有共同富裕，人类命运共同体的中国方案。在井冈山，看到会后七常委共同赴革命摇篮延安学习参访，透漏出中国方案的红色标识。

    纵观历史红色文化就是中国共产党的文化。经历了三个阶段：建国前（毛泽东思想）、建国后三十年（学苏联模式）、改革开放四十年（学西方模式）。尤其在经济建设领域，摸石头过河，我们没有构建起自己的理论体系，因而没有充分的话语权。

    曾几何时，改革浪潮席卷大江南北，向市场经济转型成为主旋律，借鉴学习发达国家的经济学管理学市场学等，成为主流。院校积极撤换教材，评价体系应用而生，培训机构如雨后春笋般成长。我们所取得的成绩是斐然的，但在这个过程中，也还是有深入挖掘红色文化精髓，用于企业或乡村经营管理的事迹。比如耳熟能详的华西村，海尔冰箱张瑞敏，长虹彩电倪润峰。

    ——红色文化只能成为一个符号了吗？！

    我不这么看，在这里谈一谈华为。

    华为没有走资本主义的路，因为他不上市，任正非只是拥有不到百分之一的股份，更多的是全员享有。华为走了一条自己的路，发展过程中也曾润泽于红色文化的营养。之后放眼世界，用尽天下人才，以世界为棋盘，扭转乾坤的顾问公司是美国的，关键时刻一鸣惊人！ 华为有担当，不忘初心。有使命感和社会责任。有民族大义，家国情怀，危难时刻不屈服，不与美帝做交易。不吃皇粮，也没有黄马褂，但红色文化的魂一直都在，超越和创新成就了华为。国运当下更是撑起高科技的一片天，赢得党和国家的认可，赢得人民的爱戴与拥护，赢得世界的尊重。 我以为华为的今天就是红色文化的旗帜和标杆！

    习近平总书记在二十大指出：“以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”

    我们处在亘古未有之大变局，原有的理论体系已经不足以指导我们前行，我们需要构建以《习近平新时代社会主义思想》为核心，以人民为中心的红色文化理论体系，使之成为引领我们、乃至全人类实现伟大而宏伟目标的中国方案。

    习近平总书记在二十大报告里提出，马克思主义要与传统文化相结合，这一建设性思想将使我们行稳致远。报告里还指出，经过第一个一百年的奋斗，我们的国民生活已经达到小康，接下来我们的目标是向共同富裕迈进，而且必将是中国方案。这也是红色文化大有作为的发展的方向。同时也是目前培训市场需要填补的空白。