当然，目前还有很多不足。首先培训是一大弱项，一些同志尚未认真试讲，讲稿不尽完善，课件没有做或尚不成熟，就匆忙派去讲课等等，给两地的教学人员增加了负担，讲课效果也不理想。尽管有主客观各种因素，培训必须成为明年工作的重中之重。另外，我们故事团既是个团体，就要有规矩。毛主席说过：加强纪律性，革命无不胜。我们讲课的两个平台都是正规的党团单位，所以更不能随便讲讲父辈经历就算完成任务，必须遵守两地的规定和要求。我们的《讲课需知》就是综合了他们的要求，希望大家一定认真严肃对待《需知》。

    强调两点：一要尊敬两地的教职员工，我们就是年龄比他们大，其他方面都是平等的。去讲家风课，自己更应是传承父辈革命精神、高风亮节的表率。对别人工作上的意见建议，特别是批评要求向我们教研组提出，避免由于片面、誤解等造成不应有的问题。有些自认为是好的出发点而作法欠妥，造成不好的影响。这就更加要求我们应有组织纪律性的观念，一定先请示汇报。我们面对的学员各种思想理念、各种不同层次的都有，所以稍有不慎都可能给办学方、故事团带来不可预见的问题或负面的结果。随着明年任务的加重，随着大家年龄的增长，故事团的扩大是必然的、必须的。望大家动员更多同学朋友参加进来，让我们共同努力，把最后的余热贡献给我们的共产党，我们的国家和人民。

    附朱新春发言

    2017年年度教学总结

    一、成绩与进步：

    1、全面的、圆满的完成了井冈山与延安的年度讲课任务（参讲老师31 名；参讲人次65人次；授课总课时557课时；听课总人数36953人），没有出现大的政治问题和其他大的纰漏。井冈山的“家风课”已成为品牌课，“初心课”也成功开讲。延安的“初心课”也从试讲到比较成熟与规范。
    2、与井冈山的合作已经走上有序、默契、高效的正轨； 与延安的试合作已经成功，从明年起，就按正式合同运作。
    3、队伍建设迈上了一个新的台阶，初步培养出了一支能够同时胜任两个正规的、高档次的讲课平台的合格教员队伍（规模性培训8次）。

    二、问题与差距

    1、教员队伍的整体讲课能力还有较大的提升空间；部分人还有较大差距；个别人还不能胜任讲课任务。目前重点要解决两个问题：(1)上什么山，唱什么歌——尊重和遵守责任主体单位（我们是从属与配合单位）的讲课要求。要认识到，两个讲课平台都是党组织序列中的正规党（团）建教学单位，都有着严格的、不同的内部要求与纪律（吴持生、林为民、张卓亚；谢虹、袁晓刚）。(2)要正确认识和认真落实教研组的讲评与意见。教研组的所有成员，没有任何个人的想法，都是一心一意地为了教学，为了每个老师如何讲好课而做评价、提建议。（11月24日试讲，一共参加10人，人人都能虚心听取教研组的辅导，尤其是滕飞、成健和王冀平。前两个是虚心纳谏、立竿见影。滕飞：从广州飞北京，还在江干院、各地都讲过课。成建：两次上战场的英雄，一点不摆架子，虚心听取修改意见，当场拿出修改方案。王冀平是答应了就落实、就出成果。从照着稿都念不顺畅，到能将整个讲稿背了下来。）。
    2、团队管理还比较松散，还没能走上正规化道路。（多次面临“拉不开栓”的局面。（参加讲课批次冠军：刘玉平4+2=6；亚军：张卓亚、卢继兵、朱新春3+1=4；金星2+2=4））

    三、2018年的工作

    总要求：正规化管理，规范化讲课，全面进入新阶段。
    1、严格遵守《讲课需知》中所规定的政治纪律和讲课纪律，杜绝各类事故和问题的发生（走火、放炮的现象、与合作方发生矛盾的现象还有）。
    2、坚决按照《讲课需知》中的相关规定、规范和要求，规范化备课、规范化讲课。努力提高每个人的授课水平（不能脱稿或只能半脱稿的6人。无课件或课件不达标的8人。）
    3、努力学习十九大精神，积极宣传十九大精神，认真践行十九大精神。（林立平：虚心学习，誓不言败（三战而胜），严于律己（吴持生）；刘玉平：不断进取，主动请战，团结谦和。）（曾江燕）

    朱新春
    二〇一七年十二月九日
    兰亭美术馆