特稿：井冈山时期的民主实践—

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特稿：井冈山时期的民主实践

2007-09-17 16:33:03

来源：中国红色旅游网(中红网)

作者：抚州市委党史办　吴主平

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的社会政治、经济情况，填写调查表格，而且经常亲自作调查。仅在井冈山时期，毛泽东就在百忙之中作过宁冈调查、永新调查，写出了十分具有决策参考价值的调查报告。
　　正是因为坚持走群众路线，才使毛泽东思想能够至今光芒万丈。
　　四、健全各种民主制度，形成良好的民主管理机制
　　在军队中，井冈山时期普遍建立了士兵委员会和士兵代表制度，这是为了发扬军队内部民主而建立的。这种制度在当时发挥了重要作用，以致在一九四七年新式整军运动开始后，在人民解放军中，又根据红军时期和新式整军运动的经验，又在连队中建立过干部领导的士兵会和士兵委员会制度。这种制度的实施，排除了旧军队中的一切坏习气、坏作风，保持了红军队伍的纯洁性和稳定性。
　　在军队党组织建设中，“支部建在连上”发挥了举足轻重的作用。毛泽东认为：“红军所以艰难奋战而不溃败，‘支部建在连上’是一个重要原因。”在井冈山时期，党的组织，分连支部、营委、团委、军委四级。毛泽东在分析中共在国民党军的组织中，之所以完全没有抓住士兵，就是因为没有把支部建在军队中，所以“经不起严重的考验。”（摘自毛泽东《井冈山的斗争》）。事实证明，“支部建在连上”是一个党管军队的法宝，所以，沿用至今，长盛不衰。
　　在民众政权组织中，建立工农兵代表会，但是一九二八年十一月，毛泽东对此项制度的执行情况，很不满意。他认为：“一些地方有了代表会，亦仅认为是对执行委员会的临时选举机关；选举完毕，大权揽于委员会，代表会再不谈起，名副其实的工农兵代表会组织，不是没有，只是少极了。”因此，毛泽东决定，“制订详细的各级代表会组织法（依据中央的大纲）”（毛泽东《井冈山的斗争》），把以前的错误逐渐纠正过来。
　　五、选举制的公开透明，确保了党在群众中的威信
　　历史证明，选举制是一种极为公开透明的制度，让大家自由投票，极有利于当选人权威的树立和政策的贯彻执行，能够得到党员和群众的欢迎和拥戴。
　　在井冈山时期，党和军队的领导人变动十分频繁，仅在一九二八年五月二十四日至当年十一月中旬，就变动了四、五次。特别是党的主要负责人，多有变动。但是，“万变不离其宗”，每次选举的结果，毛泽东、朱德等人，都一直担任党和军队的领导人。这证明，毛泽东等人的威信是很高的，选举人也充分履行了投票权。这一期间，第一次选举是在五月二十日，边界党的第一次代表大会在宁冈茅坪召开，选举了第一届特委会委员二十三人，毛泽东当选为书记。七月，湖南省委派杨开明代理书记。九月，杨开明生病，由谭震林代理书记。十月，红军返回宁冈，又在茅坪召开边界党的第二次代表大会，选举谭震林、朱德、陈毅、毛泽东等十九人为第二届特委会委员，五人为常委，谭震林当选为书记。到了十一月十四日，红军又召开第六次全军大会，选举二十二人组成军委，五年为常委，朱德任书记。当时，特委及军委统辖于前委。前委是之前的十一月六日重新组织的，依中央的指定，毛泽东任书记。
　　由此可见，井冈山红军一直未脱离毛泽东等人的正确领导，所以能长盛不败，所向无敌。
　　六、任人唯贤的用人机制，是民主的最集中体现
　　在那烽火连天的革命战争年代，只有任人唯贤，唯才是举，才能服众，才能赢得革命的胜利。
　　井冈山的红军，来自五湖四海，特别是党和红军的领导人，更是会聚了天下各地的英雄豪杰。他们都是靠真才实干，凭自己的英勇善战和过人智慧，拼打出来的。仅以红四军三十一团团长和团党代表的构成为例，第二任团长是湖南人张子清，第三任团长是广东梅县人朱云卿，第四任是湖南耒阳人；第一任团党代表是上海大学学生、陕西汉中人何挺颖。那时，党的用人原则已经摆脱了封建社会任人唯

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