2015年，革命老区安徽省金寨县坚持固本强基不动摇，认真落实从严治党主体责任，着力提高管党治党水平，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

    一是坚持用好思想建党这个“传家宝”。坚持用最新理论成果武装头脑，探索建立县委中心组学习主题发言制度、中心组成员联系乡镇与县直单位中心组制度，积极开展党校培训、领导干部上讲台、讲党课“三项活动”，按季度向全县党员干部推荐优秀图书。大力弘扬社会主义核心价值观，积极组织开展党史、军史、县史教育，开设道德讲堂，举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动，组织评选“金寨好人”，推荐“安徽好人”和“中国好人”，讲好“金寨故事”。大力加强文化建设，加快省级公共文化服务体系示范区建设，着力推进农民文化乐园、农家书屋等文化场所建设，深入开展“三下乡”活动，促进现代公共文化服务体系标准化、均等化。

    二是坚持用好干部选用这个“风向标”。围绕好干部标准，注重从“五个一线”培养选拔干部，先后选派50名干部到重点一线加强锻炼，全年共评选“每月一星”65人次，提拔重用34人。选拔72名年轻干部、14名女干部、13名党外干部到乡镇、园区等单位挂职锻炼，择优提拔重用年轻干部33名、女干部16名、党外干部8名。继续推行干部分类量化考评制度，树立“以实绩论英雄”的导向，选人用人公信度进一步提升。加强干部选任监督管理，认真开展领导干部在企业兼职任职等四项清理，严防干部带病提拔，各级干部的自律意识、廉政意识、服务意识明显提升。

    三是夯实基层组织这个“大平台”。健全基层党建工作责任制，落实三级联述联评联考制度，把乡镇党委书记和党委班子抓基层党建工作情况纳入年度考核范畴。启动新一轮城乡基层党组织结对共建，362个共建单位分别与225个村成立联合党组织，形成资源共享、发展互助、阵地共建的生动局面。扎实推进基层党建“强基工程”，实施“引领、连心、头雁、先锋、阳光、保障”六大工程，共细化量化41项工作任务，分别由县领导领办抓落实。突出和加强村级党组织建设，将16名村书记纳入县委组织部直管，公开选聘2名优秀村书记进入乡镇事业单位，分6期对全县1041名村值班干部进行集中轮训，对23个软弱涣散村党组织和1个社区党组织进行全面整顿，村级党组织战斗堡垒作用得到全面巩固。加大非公企业和社会组织党建工作，创新开展社会组织党组织“双比双争”活动。发展壮大村集体经济，充分利用创福公司盘活村级资源，共消除集体经济“空壳村”78个，有集体经营性收益的村189个，占84 %，其中年集体经营性收入5万元以上的村116个。