附：金寨县四项实措推动红色文化研究开发

    一是强化组织领导。成立以县委书记、县长为组长的领导领组，协调推进；乡镇和县直有关部门一名班子成员分管，指定一名工作人员具体负责日常工作；县委常委会每年专题研究红色文化研究开发工作1次以上，领导组每半年召开1次会议研究部署具体工作，形成了党政齐抓共管，部门、乡镇全面参与的工作格局。二是加强队伍建设。按照学术型、研究型的人才队伍的目标要求，吸收社会各界热爱党史军史人员参加，建立人才库，打造一支兼职的“本土”型人才队伍。加强人才培养，大力引进人才，在职位（职称）优先设置，对红色文化研究开发工作中成绩突出人员提拔重用，建设培养一支专业型人才队伍。利用共建单位的合作机遇、金寨籍老红军亲属子女的人脉资源，引进建立一支知名专家队伍。三是完善工作机制。借助外力，采取邀请、合作和建立研发基地、委托专业机构承担研究课题等，加强与军事学院、社会科学院、军队军史研究室、高等院校、周边党史部门等合作，研究重点课题。出台《金寨县红色文化研究成果奖励办法》，对红色文化研究开发的优秀成果、先进个人给予表彰奖励。出台党性教育基地教员考评奖励办法和科研成果奖励办法，着力打造红色教育金牌教员。四是增加经费投入。县财政全力保障红色研究开发工作，“十三五”期间，县财政每年安排红色文化研究开发工作专项资金100万元。