由此可见,从毛主席“三怕”看领导干部“四不敢”的重要性,要让领导干部勤政为民,加强对领导干部选拔人用及任期制执行情况的监督检查力度,建立完善领导干部政绩科学考核体系,建立完善的领导干部任期目标责任制度。对领导干部任期内履行职责、行使职权、个人行为要进行有效监督,确保领导干部在任期内有效地开展工作。